Empresa global.
Contracion 100% nomina, prestaciones de ley completas y superiores a la ley.
Esquema hibrido - toreo / azcapotzalco.
*conocimientos indispensables:
experiência comprobable en proyectos como scrum de scrums
jira
capacidad de manejo de equipos grandes de desarrollo con interacción con diferentes áreas
capacidad de negociación y toma de decisiones alto
identificación/seguimiento de riesgos alto
gestionar las actividades (tablero/versiones/componentes/epicas/historias, etc)
herramientas de administración de proyectos (jira, roadmap, teamroster)
asegurar la comunicación con los equipos de implementación y de negocio
habilidades de gestión de equipos para asegurar entrega de documentación semanal
gestión de proyectos
levantamiento de requerimientos
flujos de procesos
dominio de metodología scrum
gestión de riesgos, cambios, controles, presupuestos
inglés avanzado
propósito (misión)
ser un líder que sirva al scrum team y a la organización en general apoyando el uso del marco de trabajo scrum y practicas lean, formando equipos de alto rendimiento que generen entregas de valor.
Responsabilidades (contribuciones):
responsable de gestionar a los scrums asegurándose de aplicar las mejores prácticas de metodologías ágiles
orientar a los scrums sobre la auto organización.
Guiar a los miembros del equipo en ser autogestionados y multifuncionales.
Facilita la comunicación dentro y fuera del equipo?
Ayudar al scrum team a enfocarse en crear incrementos de alto valor que cumplan con la definición de terminado, apoyando en la gestión y eliminación de impedimentos en el proceso.
Asegurarse de que todos los eventos de scrum se lleven a cabo y sean positivos, productivos y se mantengan dentro de los límites de tiempo.
Ayudar a encontrar técnicas para una definición efectiva de objetivos del producto y la gestión del product backlog.
Fomentar la transparencia, inspección y adaptación en artefactos, ceremonias y roles.
Fomentar técnicas y herramientas que incrementen la motivación del equipo.
Ayuda al equipo a encontrar métricas que mejoraren la calidad de los entregables y la adopción del marco de trabajo.
Fomenta el uso de herramientas digitales para la gestión de los productos.
Fomentar las comunidades ágiles dentro de la organización, para el desarrollo de las competencias de los colaboradores y la mejora continua en el equipo, mediante la creación de contenido, el fortalecimiento y la facilitación de sesiones.
Principales retos:
construir un ambiente de confianza y seguridad.
Incrementar la motivación dentro del scrum team.
Orientar al scrum team para demostrar, autoorganización, compromiso y enfoque.
Habilitar nuevos roles y equipos de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $55,000.00 - $70,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué nível de inglès dominas?
Lugar de trabajo: empleo remoto