Desarrollador de recursos humanos
la función del puesto implica ejecutar procesos de incorporación y nomina en una empresa. Se requiere brindar atención a colaboradores, canalizar solicitudes y proporcionar apoyo administrativo.
requisitos específicos
* conocimientos técnicos sobre la ley federal del trabajo y administración de recursos humanos.
* paquetes informáticos como office.
* licenciatura en económico administrativo.
habilidades básicas
* ejecución de reportes de incidencias.
* atracción de talento y solicitud de altas, bajas y cambios de usuarios.
* control de bitacoras de ingreso de colaboradores y recepción de solicitudes.
compromiso con el equipo
mantener actualizados reportes y expedientes de los colaboradores, así como medios de comunicación para mantener al equipo informado.