Objetivo del puesto: asegurar la cobertura oportuna de vacantes con talento calificado, alineado a los perfiles establecidos y a la normativa interna, operativa y legal del sector transporte. Principales funciones publicar vacantes en portales, redes sociales, ferias de empleo y medios locales. Realizar entrevistas presenciales y/o virtuales a candidatos operativos. Filtrar y validar documentación (licencias, pruebas de doping, referencias laborales, etc.). Coordinar con el área de capacitación las pruebas de manejo. Dar seguimiento al proceso de contratación y entrega de documentos. Mantener una base de datos actualizada y cartera activa de perfiles operativos. Participar en campañas de reclutamiento masivo, visitas a comunidades y terminales. Reportar avances semanales e indicadores de cobertura de vacantes. Requisitos experiencia de 2 a 3 años como reclutador en transporte pesado. Conocimiento de perfiles de operadores y tipos de licencias. Habilidad para búsqueda y atracción de talento operativo. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos sueldo:$ 15,000 prestaciones de ley horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00 pm esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: