Oferta de gerente comercial en monterrey
descubre las mejores oportunidades de empleo como gerente comercial en monterrey. Este rol es clave para impulsar el crecimiento de las empresas liderando equipos y desarrollando estrategias de ventas efectivas.
gerente comercial – kostik
vacante para la empresa kostik en monterrey, nuevo león.
* desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la agencia.
* liderar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo metas y motivando el logro de resultados.
* prospección y seguimiento de oportunidades de negocio en el mercado.
* elaborar propuestas comerciales y negociar con clientes clave.
* mantener relaciones sólidas con clientes y desarrollar nuevas alianzas comerciales.
* supervisar la actualización del crm y la elaboración de reportes de resultados.
* analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias comerciales.
requisitos
* 4 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios y liderazgo de equipos, preferentemente en agencias de marketing digital.
* actitud proactiva, liderazgo, visión estratégica y ganas de innovar.
* excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* capacidad para gestionar múltiples proyectos y mantener el enfoque en resultados.
* organización, compromiso y orientación a resultados y crecimiento.
oferta
* modalidad híbrida.
* sueldo neto de $16,000 a $20,000 mensuales + prestaciones de ley.
* oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.
* participación en una agencia en crecimiento.
* beneficios superiores a los de la ley.
gerente comercial – consubanco
importante financiera busca gerente de comercial créditos descuento vía nómina en la sucursal de monterrey.
* colocación de créditos de nómina y domiciliados.
* conocimiento en convenios gubernamentales y créditos grupales.
* manejo de equipos de trabajo (asesores y comisionistas).
* supervisión de captación y colocación de créditos, reclutamiento y capacitación de asesores.
* elaboración de plan de trabajo para alcance de metas.
oferta
* sueldobase + comisiones no topadas.
* pagos semanales.
* contratación directa.
* prestaciones de ley inmediatas y superiores.
* capacitación continua y crecimiento interno.
gerente comercial – cuentas clave (autoservicio / consumo)
responsable de liderar negociaciones comerciales y estrategias de crecimiento de marca en canales de autoservicio.
* desarrollar y fortalecer relaciones con compradores de cadenas de autoservicio y conveniencia.
* liderar negociaciones comerciales y estrategias de crecimiento de marca.
* impulsar el posicionamiento y expansión de líneas de producto.
* coordinar esfuerzos comerciales enfocados en sell out y crecimiento sostenido.
perfil
* trayectoria en roles tipo kam con evolución a liderazgo comercial.
* experiencia negociando directamente con cadenas (autoservicio / conveniencia).
* manejo de portales comerciales (walmart, heb, soriana).
* enfoque estratégico: desarrollo de negocio, no operación tienda por tienda.
oferta
* proyecto con impacto directo en el crecimiento de la marca.
* autonomía y toma de decisiones.
* paquete competitivo acorde a experiencia.
gerente comercial – crédito si
coordinación de equipos orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos grupales.
* coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos grupales.
* capacitación de personal a cargo.
* atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza.
requisitos
* edad de 28 años en adelante.
* escolaridad: lic. Trunca o terminada.
* experiencia en manejo de personal, venta de servicios financieros y trabajo en campo.
* indispensable: haber trabajado créditos comunales mínimo 1 año en posición similar.
oferta
* sueldo base competitivo.
* atractivo esquema de comisiones no topadas.
* capacitación pagada y bono garantizado.
* incentivo por permanencia.
* prestaciones y beneficios superiores a los de ley.
gerente comercial – tienda
responsable de liderar, desarrollar y gestionar el equipo de trabajo de una tienda.
* garantizar el cumplimiento de kpi’s y metas establecidas.
* implementar acciones para incrementar ventas y optimizar gastos.
* colaborar para lograr la meta de rentabilidad de la tienda.
* controlar la correcta implementación y gestión de lineamientos de higiene y seguridad.
requisitos
* experiencia en venta directa (catálogo).
* experiencia mínima de 2 años como gerente de punto de venta.
* excelente manejo de equipos de trabajo.
* conocimiento en técnicas de venta.
oferta
* prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, vales de despensa, días festivos, vacaciones, utilidades.
* prestaciones superiores a los de ley.
* bono de puntualidad.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* acceso a descuentos.
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