El contenido contiene múltiples ofertas de empleo para el área de recursos humanos. A continuación se presenta una versión refinada y consolidada, manteniendo la información original, pero estructurada con etiquetas permitidas.
ofertas de analista de reclutamiento y selección
descripción del trabajo y requisitos agrupados por rol cuando aplica. A continuación se listan las responsabilidades y requisitos relevantes encontrados en las descripciones proporcionadas.
auxiliar administrativo / recursos humanos (varias ubicaciones)
responsabilidades
* apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de cvs, entrevistas iniciales).
* administrar expedientes de personal (físico y digital).
* soporte en inducción y capacitación; capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
* apoyar en elaboración y entrega de contratos y constancias laborales.
* controlar y mantener actualizada la base de datos del personal.
* coordinar eventos internos o clima organizacional; atención al personal en temas de rh.
* apoyar en auditorías internas y externas.
requisitos
* carrera técnica o licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (puede estar en curso).
* experiencia deseable de 6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas, servicio social).
* conocimientos en planeación de capacitación, procesos administrativos de rh, office intermedio (excel, google sheets).
* habilidades: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, discreción, proactividad, resolución de problemas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: varias ofertas reportan rangos entre $1,362.84 y $2,000.00 por semana o mensualmente; detalles por oferta.
lugar de trabajo: presencial (varias ubicaciones en aguascalientes, ecatepec, mérida, etc.).
generalista de recursos humanos
empresa: we increase méxico / otras entidades mencionadas.
responsabilidades
* realizar procesos de reclutamiento y selección; publicación de vacantes; entrevistas por competencias; aplicación de evaluaciones psicométricas; onboarding.
* administración de expedientes y documentación; manejo de incidencias de nómina; informes y control de vacantes.
* administración de caja chica y de oficina; manejo de comunicación interna de talento humano.
* apoyo en desarrollo organizacional y seguimiento de colaboradores de nuevo ingreso.
requisitos
* licenciatura en psicología (deseable título y cédula).
* experiencia mínima de 2 años como generalista de recursos humanos (comprobable).
* excel intermedio; experiencia en desarrollo organizacional y reclutamiento para atención a clientes / call center.
* radicar en aguascalientes (requisito destacado).
ofrecemos
* sueldo base y prestaciones de ley; horarios de lunes a viernes; posibilidad de contrato indefinido.
* beneficios como estacionamiento, vales de despensa, descuento de empleados, etc.
becario de recursos humanos
responsabilidades
* apoyo en reclutamiento y selección; pedidos de papelería, herramientas, uniformes y expedientes.
* apoyo en elaboración de contratos, expedientes físicos y electrónicos, políticas y procedimientos de rrhh.
* apoyo en comunicaciones organizacionales y actividades del área.
requisitos
* estudiante activo de gestión de capital humano o afín; disponibilidad para prácticas o servicio social.
* buen manejo de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
ofrecemos
* apoyo económico para transportes, vales de despensa, horarios flexibles para estudiantes.
coordinador de recursos humanos
empresa: grupo/morsa de méxico (en mérida, yucatán).
responsabilidades
* gestión de procesos rys (publicación, entrevistas, pruebas, informes de selección); contratación y expedientes.
* administración y gestión de colaboradores; manejo de incapacidades, incidencias, vacaciones, permisos; gestión de relaciones laborales e indicadores de rh.
* seguimiento de trámites y servicios administrativos; supervisión de coordinadores administrativos.
requisitos
* licenciatura terminada en lae, psicología o afín; título y cédula deseables.
* disponibilidad para trabajo presencial lunes a sábado; viajar a sucursales.
* experiencia en reclutamiento y selección, nómina/proceso de incidencia, manejo de excel intermedio.
ofrecemos
* sueldo desde $14,000 a $16,000 al mes; prestaciones de ley; bonos y beneficios diversos.
* horario de lunes a sábado; contrato indefinido posible; seguro de vida y otros beneficios.
auxiliar de recursos humanos
responsabilidades
* control de expedientes y contratos; cálculos de nómina; reclutamiento; control de incidencias).
requisitos
* licenciatura mínima; experiencia de 3 años deseable; conocimiento de leyes laborales.
otros
la página original incluye varias ofertas y roles (jefe de recursos humanos, becario, especialista, etc.) en distintas ubicaciones y con descripciones detalladas. Se recomienda revisar cada oferta individual para obtener detalles completos de sueldo, beneficios y requisitos específicos.
publicado originalmente en varias fechas; varias ofertas están en modalidad presencial y remoto según la empresa.
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