En smtek buscamos un técnico de mantenimiento que apoye en la integración de soluciones mecánicas y eléctricas para estaciones de trabajo, herramentales y estructuras. La persona seleccionada será responsable del ensamble mecánico, instalación de equipos eléctricos, ajuste de mecanismos y sensores, así como de brindar soporte técnico en planta y servicio al cliente.requisitos:- escolaridad: universitario titulado o carrera trunca en mecatrónica, mecánica, automatización, electromecánica o afín.- edad: 20 a 40 años.- sexo: indistinto.- experiencia: al menos 1 año como técnico de ensamble.- idiomas: inglés básico.- manejo de herramientas de medición.- uso de herramientas mecánicas y eléctricas.- conocimientos en electricidad, mecánica y neumática.- lectura e interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos.- conocimientos en loto y candadeo.- instalaciones eléctricas y ajustes de mecanismos/sensores.actividades principales:- ensamble mecánico de estaciones de trabajo, herramentales y estructuras.- conexión e instalación de equipos eléctricos (gabinetes de control, panel view, botoneras, relevadores de seguridad, sensores, plc’s).- ajuste de mecanismos y calibración de sensores.- ejecución de instalaciones eléctricas en taller y en planta.- apoyo en mantenimiento preventivo y correctivo.- brindar servicio técnico al cliente en sitio.- elaboración de reportes de trabajo y documentación de validación de ensamble.habilidades blandas requeridas:- proactividad y sentido de urgencia.- comunicación asertiva.- atención al detalle.- organización y responsabilidad.- adaptabilidad y trabajo en equipovacante cuenta con todas las prestaciones por ley.interesados mandar cv por este medio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,000.00 al mesbeneficios:- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- opción a contrato fijopregunta(s) de postulación:- ¿qué tipos de trabajos a realizado?- ¿qué experiencia tiene, en el manejo de equipos mecánicos?- ¿cómo manejarías una situación peligrosa, durante tu trabajo?- ¿con que frecuencia, has tenido que utilizar una solución creativa, para, resolver un problema? (describir un ejemplo)- ¿por qué estás interesado en esta vacante?- ¿cómo consideras que es tu comunicación con otras áreas relacionadas a proyectos (maquinados, diseño, ventas, compras, etc.)?Lugar de trabajo: empleo presencial #j-18808-ljbffr