*descripción del puesto*
*responsabilidades*
- publicación y difusión de vacantes en portales y redes sociales.
- realización de entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con áreas solicitantes.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- administración y seguimiento a cada etapa del proceso de selección.
- elaboración de reportes de avances a responsables de área.
*requisitos*
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 1-2 años en reclutamiento y selección.
- manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de reclutamiento digital.
- deseable conocimiento en pruebas psicométricas 0
- habilidades de comunicación, organización y negociación.
- disponibilidad de horario lunes a viernes/ sab medio día.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- prestaciones lft, seguro de vida, servicio médico familiar de la empresa.
- crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- zona de trabajo: obispado.
en car one promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde garantizamos la igualdad laboral y estamos comprometidos con la no discriminación. Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. Te invitamos a postularte