*misión*
lograr la máxima productividad de sus rutas a través del cumplimiento de los objetivos de venta, el incremento en la participación de mercado y la satisfacción de clientes y consumidores.
*responsabilidades*
- administrar los recursos asignados con la mayor productividad utilizando la aplicación de las palancas comerciales definidas por segmento
- lograr la máxima rentabilidad de las rutas a su cargo, cubriendo las cuotas de ventas de todos nuestros productos, mediante la asesoria y negociación con los clientes.
- verificar que el personal a su cargo realice adecuadamente las labores de mercadeo
- mostrar cortesía al peatón y respetar el reglamento de vialidad
- mantener una constante comunicación y armonía con su equipo de trabajo
- motivar al personal a su cargo, logrando la satisfacción personal, mejorando y aumentando los conocimientos de sus obligaciones.
- colaborar al logro de los objetivos del departamento de ventas y publicidad y ejecutar las instrucciones del coordinador de ventass apegándose a las normas y políticas establecidas.
- detecta y corrige desviaciones de trabajo del personal a su cargo, tomando acción inmediata o en su caso, presenta y somete a autorización alternativas de posibles soluciones apoyadas con hechos y datos concretos.
- administrar los créditos autorizados a clientes verificando su oportuna recuperación
- lograr el control y máxima productividad del equipo en comodato (refrigerador, exhibidor, sillas, mesas, hielera).
- colaborar para cuidar y mejorar el entorno ecológico y ambiental en las actividades que desarrolle dentro y fuera del trabajo.
- atiende, resuelve y/o canaliza quejas de clientes o detallistas
- atiende y/o canaliza solicitudes de clientes nuevos o prospectos
- coordinar el trabajo de vendedores, ayudantes y mercadeadores en relación a las actividades para prestar un servicio de calidad a los clientes
- asignar objetivos a su grupo de trabajo.
- mantener el orden y limpieza en las áreas que se desenvuelve su grupo.
- supervisar diariamente saldos de efectivos y cumplimiento de cuotas de sus rutas
- verificar se lleven adecuadamente las labores de mercadeo.
- mantener una constante comunicación y armonía con su equipo de trabajo.
- solucionar los problemas que surjan en su equipo de trabajo y con los clientes, que estén dentro de su alcance.
- establecer buenas relaciones con el personal, compañeros, jefes, clientes y publico en general
*escolaridad*
- escolaridad minima: secundaria o preparatorio
*experiência*
- ventas
*conocimientos específicos del puesto*
- ventas
- administracion de personal
- atención a clientes y consumidores
- conducción de vehículos
- manejo de equipo de cómputo
- manejo de paquete office
- disponibilidad de horario
- trabajo en campo
- trato con clientes internos y externos.
- vocación de servicio
- trabajo en equipo
- trabajo por objetivos
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)