Requisitos:
- excelente presentación.
- trabajo 50% operativo 50% administrativo.
- genero indistinto.
- licenciatura en derecho o a fín; (preferentemente titulado)
- disponibilidad para viajar.
- dominio de excel intermedio (se aplica prueba).
Experiência laboral:
- 2 años en puesto similar.
- desvinculación de personal operativo, administrativo y mandos medios.
- calculo de finiquitos.
- trato con sindicatos, conocimiento para elaboración de rit.
- dominio de lft.
- conocimiento de la nueva reforma laboral.
- contestación ante juzgados de lo familiar por pensión y trámites ante la junta local de conciliación.
- recepción de demandas y/o atención a inspecciones.
Habilidades:
- organizado.
- trabajo bajo presión.
- alto sentido analítico y respuesta inmediata.
- resolución de conflictos.
- orientado a resultados.
- excelente presentación.
Funciones a desempeñar:
- mantener una relación fluida con sindicato, gerentes, supervisores y trabajadores a fin de hacer respetar acuerdos y conocer las necesidades de los trabajadores.
- coordinar la participación y seguimiento de acuerdos en peticiones sindicales.
- pactar o negociar la desvinculación de un trabajador.
- mantener un clima laboral óptimo en las sucursales.
- dar solución a todo tipo de conflictos que pongan en riesgo la estabilidad de un buen clima laboral.
- aplicación de actas administrativas apegado a políticas de la empresa.
- control y gestión para pagos de finiquitos.
- entrega de reportes mensuales, control de expedientes de desvinculación y base de datos.
- presentaciones en power point de resultados.
Ofrecemos
- prestaciones de ley y superiores.
- contratación por la empresa.
- estabilidad y desarrollo dentro del grupo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,500.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
pago complementario:
- bono de productividad
consideraciones ante el covid-19:
todas nuestras instalaciones están constantemente sanitizadas y el uso de cubrebocas es obligatorio en todo momento dentro de la empresa.
Experiência:
- desvinculación laboral: 2 años (obligatorio)