Responsabilidades y actividades
* detectar y notificar necesidades de capacitación técnica/normativa.
* elaborar y ejecutar planes de capacitación técnica, integración de personal o capacitación continua.
* realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.
* realizar los indicadores del cumplimiento a planes de capacitación, calificación de personal u otros cursos, analizar los resultados y efectividad de la capacitación.
* realizar o actualizar procedimientos de manufactura y ejecutar las actividades para su autorización y alta en los sistemas de documentación de la empresa.
experiencia
* industria farmacéutica (obligatorio)
* procesos de fabricación (obligatorio)
* elaboración de material de capacitación
* capacitación técnica / entrenamiento a instructores
* diseño y/o medición de indicadores de entrenamiento
* documentación y mapeo de procesos
conocimientos
* paquetería office (excel, powerpoint, word)
* normatividad farmacéutica (nom 059 ssa1 2015)
* microsoft (streem) u otra plataforma de gestión de aprendizaje lms
* metodologías de aprendizaje
educación
licenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico-biológicas
perfil complementario
* ingles intermedio
* disponibilidad de horario
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