Reclutamiento y selección
*objetivo*: ofrecer un servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos establecidos para lograr los objetivos de las empresas.
*responsabilidades principales:*
- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, brindando asesoría al jefe de recursos humanos en la búsqueda y selección del talento adecuado.
- mantener actualizada la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
*requisitos y calificaciones:*
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o psicología.
- carta pasante (obligatorio).
- experiencia en funciones de reclutamiento y selección de personal, negociación y seguimiento con jefes de vacantes.
- conocimientos en paquetería office, manejo de bases de datos y formulas básicas, sistemas erp (sap deseable), fuentes de reclutamiento, entrevista por competencias, psicometrías y reclutamiento de perfiles farmacéuticos.
*beneficios:*
- horario laboral de 10 horas diarias, de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
- puesto a tiempo completo, por obra o tiempo determinado, con una duración de contrato de 9 meses.
- salario ajustado según perfil y experiencia.
*información adicional:
- lugar de trabajo: av. Manuel ordoñez #2400 col. Cumbres de santa catarina.