Somos una empresa líder en nuestro sector, y estamos buscando a un profesional con experiencia para cubrir el puesto de director de recursos humanos.
descripción del puesto:
* el director de recursos humanos será responsable de la gestión de la plantilla autorizada y la cubrición de vacantes en tiempo. Deberá coordinar el reclutamiento, selección, contratación y capacitación de nuevos ingresos, garantizando que se cumplan los requisitos establecidos.
* se requiere que el candidato tenga experiencia mínima de 3 a 5 años como director de recursos humanos en entornos comerciales, con conocimientos en nómina, relaciones laborales, seguridad social y procesos de reclutamiento en campo.
* es fundamental que el director de recursos humanos pueda liderar equipos, negociar y proponer mejoras en indicadores de rh.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 a 5 años como director de recursos humanos en entornos comerciales.
* conocimiento en nómina, relaciones laborales, seguridad social y procesos de reclutamiento en campo.
* habilidad para liderar equipos, negociar y proponer mejoras en indicadores de rh.
beneficios:
nuestro equipo ofrece un paquete de prestaciones competitivo y atractivo sueldo, así como la oportunidad de trabajar en un ambiente inclusivo y diverso.
otros:
en nuestra empresa valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Todas las decisiones de contratación se basan en las competencias, experiencia y méritos de las personas, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.