Empresa 100% mexicana perteneciente a uno de los grupos empresariales más importantes en méxico.
dedicada a brindar apoyo a las familias que se encuentran en búsqueda de forjar un patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar ¡te invita a formar parte de esta gran familia!
buscamos a nuestro analista de desarrollo organizacional y capacitación sr.
para laborar en el sur de la cdmx (san ángel) de manera híbrida.
lunes a viernes de 8:30 a 18hrs.
responsabilidades principales:
- diseñar y desarrollar planes de capacitación adaptados a las necesidades de la empresa y de los empleados.
- identificar las habilidades y competencias clave requeridas por los diferentes puestos de trabajo.
- colaborar con los líderes de área para identificar las necesidades de capacitación para sus equipos.
- planear y organizar sesiones de capacitación, talleres y eventos de desarrollo profesional.
- evaluar el impacto de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- proporcionar retroalimentación y seguimiento a los participantes para garantizar la efectividad de los programas de capacitación.
- mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la capacitación y desarrollo profesional.
- atender auditorias de la stps y administración de la comisión mixta de capacitación.
- desarrollo de descriptivos de puestos.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos o carreras afines.
- experiência laboral mínima de 3 a 4 años en roles de capacitación y desarrollo.
- experiência solida en procesos de dnc, dc3 y seguimiento a los requerimientos de stps y auditorias.
- conocimientos sólidos de metodologías y técnicas de capacitación.
- capacidad para diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.
- experiência en elaboración y creación de eventos.
- habilidades de comunicación efectiva y excelente capacidad de presentación.
- conocimiento de herramientas y plataformas tecnológicas para la capacitación en línea como moodle, elarning u otros.
- habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
- conocimiento en elaboración de descriptivos de puestos
ofrecemos:
- prestaciones superiores a la ley
- esquema de trabajo híbrido
- días de vacaciones adicionales
- viernes corto
- fondo de ahorro al 13%
- sgmm
- seguro de vida
- membresía de servicios médicos
- apoyo de alimentos
- ambiente de trabajo dinámico
- oportunidad de desarrollo
- descuentos y beneficios con otras empresas
- estacionamiento
¿te interesó?
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nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar.
creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución.
no toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.