gerente de desarrollobase: sucursal naucalpan / zona a laborar azcapotzalco-miguel hidalgoretos a los que te enfrentas en esta posiciónreclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en campocapacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de carteracoordinación de promotores en campoapoyo y desarrollo de tu personal en campotrabajo 80% campo y 20% en oficinaexperiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o personalesrequisitosexperiencia como: coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo o similar.manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.experiencia en manejo de personal de venta y cobranza: comisionistas, gerentes de crédito y cobranza 100% en campo, promotores, vendedores.experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas.planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.beneficiossueldo competitivo + excelente esquema de comisionesvales de despensafondo de ahorrovacaciones superiores + prima vacacionalsgmm y seguro dental y visualprotegido de vidaoportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.construimos un mundo mejor a través de la inclusión financieraen provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
#j-*-ljbffr