Responsabilidades:
1.diseño estratégico de marketing:
desarrollar estrategias integrales de mercadotecnia basadas en tendencias del mercado, insights del consumidor y data analytics.
integrar campañas atl, btl, digitales y experienciales en una narrativa de marca coherente.
lidera campañas con enfoque en branding, performance y experiencia de cliente, maximizando el roi y construyendo valor a largo plazo para la marca.
liderar campañas digitales y tradicionales (sitio web, redes sociales, etc.)
excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita).
2.gestión de marca:
supervisar la ejecución del posicionamiento de marca, tono de voz, identidad visual y propósito.
asegurar coherencia en todos los puntos de contacto con el cliente.
conocimiento demostrable en manejo de publicidad tradicional (tv, radio, prensa, digital).
3.marketing digital y tecnología:
liderar estrategias de performance marketing (seo, sem, ppc, email marketing, inbound).
implementar tecnologías como crm, automatización, ia para segmentación y personalización.
4.análisis y data-driven marketing:
interpretar métricas de campañas y kpis para tomar decisiones rápidas y optimizar continuamente.
utilizar dashboards y herramientas como google analytics, meta ads manager, hubspot o similares.
desarrollar, ejecutar y supervisar estrategias de mercadotecnia basadas en datos, con enfoque creativo e innovación constante, alineadas con los objetivos comerciales y de posicionamiento de la empresa.
5.tendencias e innovación:
identificar nuevas oportunidades de mercado (nuevas plataformas, audiencias, formatos).
impulsar innovación creativa basada en cultura, comportamiento del consumidor y tendencias emergentes (influencers, web3, ia creativa, etc.).
6.liderazgo de equipos y colaboración multidisciplinaria:
coordinar equipos de diseñadores, creativos, analistas, planners y agencias externas.
fomentar una cultura de colaboración ágil y basada en resultados.
7.gestión de presupuesto:
administrar eficientemente el presupuesto de marketing, asegurando el mejor retorno sobre la inversión.
evaluar y seleccionar proveedores o partners estratégicos (agencias, medios, tecnología).
requisitos:
licenciatura en mercadotecnia, comunicación, publicidad, negocios o afín (preferencia por posgrado o especialización en digital business o innovación).
mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente en agencias o marcas con enfoque creativo e innovación digital.
conocimiento avanzado de herramientas digitales, plataformas de publicidad (meta, google, tiktok ads), crm, bi (power bi/tableau), análisis de datos y tendencias.
enfoque estratégico, liderazgo, pensamiento creativo y capacidad analítica.
habilidades clave:
pensamiento estratégico e innovador
capacidad para liderar equipos creativos y técnicos
mentalidad digital-first
dominio de storytelling y marketing emocional
toma de decisiones basada en datos
agilidad y adaptación al cambio
sensibilidad hacia la cultura y tendencias globales
prestaciones superiores a las de la ley
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