Garantizar la calidad de los productos fabricados antes de su liberación, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, la detección oportuna de fallas y la implementación de acciones correctivas para minimizar retrabajos y no conformidades.
*principales responsabilidades*
- supervisar el cumplimiento de estándares de calidad durante todas las etapas del proceso de producción.
- coordinar y dar seguimiento al equipo de inspectores de calidad en piso.
- detectar, documentar y dar seguimiento a no conformidades, fallas y reprocesos.
- asegurar el correcto llenado de hojas de inspección y bitácoras de control.
- aplicar auditorías internas de calidad y generar reportes con hallazgos y recomendaciones.
- capacitar a personal operativo en buenas prácticas de calidad y mejora continua.
- coordinar acciones correctivas con producción e ingeniería cuando se detectan desviaciones.
- participar en juntas de producción para dar visibilidad de indicadores de calidad.
*habilidades requeridas.*
- conocimiento práctico en normas iso 9001 u otras de calidad industrial
- uso de hojas de inspección y bitácoras de control
- manejo de excel intermedio (tablas, filtros, gráficas)
- deseable conocimiento de herramientas estadísticas básicas
- ingeniería concluida; carrera técnica con experiência también considerada.
- capacidad para coordinar personal operativo.
Después de un año, el supervisor de calidad ha logrado implementar controles efectivos en piso, reducir significativamente el retrabajo y los rechazos por calidad, y construir un equipo de inspectores sólido y confiable. Es percibido por producción e ingeniería como una figura clave para mantener la estabilidad y mejora de la operación. Participa activamente en juntas estratégicas y ha documentado procesos que antes no existían.
*beneficios*
- prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo)
- pago semanal mixto (parte salario, parte bonos, vales, etc.)
- prima vacacional del 33%
- vales de despensa semanales
- fondo de ahorro (empresa + 50% colaborador)
- caja de ahorro (5% del colaborador + $50 semanales de la empresa)
- servicio de comedor (eliminar en contrataciones foráneas)
- 6 días de vacaciones al finalizar periodo de prueba
- 6 días adicionales de permisos de ausencia pagados al año