En ruba, no solamente construimos hogares, sino también un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el gptw como una de las 100 mejores empresas en méxico.
te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
responsabilidades:
1. dar seguimiento a los leads generados por las diferentes plataformas digitales de la plaza para convertirlos en citas a los desarrollos mediante una correcta perfilación.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en gestión de ventas y telemarketing.
* experiencia en servicio al cliente, prospección y seguimiento de citas.
* manejo de redes sociales.
* excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
* habilidad de negociación.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* excelente ambiente laboral.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* programas de capacitación.
valued
en grupo ruba, estamos orgullosos de ser un referente en la industria de la vivienda en méxico. Nuestro director general jesús sandoval armenta ha sido reconocido como uno de los mejores ceo’s de méxico por great place to work, y jaime rangel salgueiro, director de recursos humanos, como uno de los 100 mejores chro´s en el país.
trabajamos día a día para seguir formando un ambiente de desarrollo y liderazgo para todos nuestros colaboradores, que refleje la calidad de vida en los desarrollos habitacionales integrales en las ciudades más importantes del país.
actualmente, la empresa mantiene operaciones consolidadas en 17 plazas de 12 estados del país: tijuana, mexicali, obregón, hermosillo, ciudad juárez, chihuahua, querétaro, torreón, saltillo, monterrey, guadalajara, león, puebla, toluca, veracruz, playa del carmen, cancún y san luis potosí.
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