*título del puesto*: enfermera general
*objetivo del puesto*: proporcionar cuidados de enfermería integrales y de alta calidad a los pacientes del hospital de segundo nível, colaborando con el equipo de salud para asegurar un tratamiento adecuado y eficiente.
*responsabilidades y funciones*:
*atención directa al paciente*:
- brindar cuidados básicos y especializados a pacientes hospitalizados, incluyendo la administración de medicamentos, curaciones, toma de signos vitales y seguimiento de planes de tratamiento.
- asistir en la preparación y recuperación de pacientes para procedimientos y cirugías.
*evaluación y planificación de cuidados*:
- realizar evaluaciones iniciales y continuas de las necesidades de salud de los pacientes.
- desarrollar y actualizar planes de cuidados de enfermería personalizados, ajustándolos según la evolución del paciente.
*educación y apoyo al paciente y familia*:
- informar y educar a los pacientes y sus familias sobre las condiciones de salud, tratamientos y cuidados posteriores al alta.
*colaboración interdisciplinaria*:
- trabajar en estrecha colaboración con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud para coordinar y optimizar la atención del paciente.
- participar en rondas médicas y reuniones de equipo para discutir el progreso y los planes de tratamiento de los pacientes.
*manejo de medicamentos y tratamientos*:
- administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones médicas, asegurando una correcta dosificación y aplicación.
- monitorizar y documentar las respuestas de los pacientes a los tratamientos y comunicar cualquier cambio significativo al equipo médico.
*documentación y registros*:
- mantener registros precisos y completos de los cuidados proporcionados, incluyendo evaluaciones, intervenciones, resultados y comunicaciones.
- utilizar sistemas de registros médicos electrónicos y mantener la confidencialidad de la información del paciente.
*control de infecciones y seguridad*:
- seguir protocolos de control de infecciones para prevenir la propagación de enfermedades.
- asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las actividades de enfermería.
*desarrollo profesional y capacitación*:
- participar en programas de formación continua y capacitaciones para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de enfermería y avances médicos.
- colaborar en la orientación y capacitación de nuevos empleados y estudiantes de enfermería.
*gestión de recursos y suministros*:
- gestionar el uso eficiente de los recursos y suministros médicos, asegurando su disponibilidad y buen estado.
- informar sobre las necesidades de reposición de materiales y equipos.
*requisitos*:
- *educación*: título de enfermería (licenciatura en enfermería).
- *experiência*: experiência previa en un entorno hospitalario, preferiblemente en un hospital de segundo nível.
- *habilidades técnicas*: conocimientos en administración de medicamentos, técnicas de curación, manejo de equipos médicos y sistemas de registros médicos electrónicos.
- *competencias*: excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de resolución de problemas y orientación al detalle.
- *actitudes*: compromiso con la ética profesional, empatía, responsabilidad y disposición para trabajar en todos los servicios del hospital.
tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinido
sueldo: $9,600.00 - $10,500.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- nocturno
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno vespertino
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 15/03/2025