*escolaridad*:secundaria.
*edad*:25 a 45 años.
*sexo*:indistinto.
*funciones especificas*:
- revisar y asignar cargas de trabajo.
- verificar que se cuente con el personal y maquinaria requerida para cubrir la producción programada.
- verificar continuamente el avance contra la meta programada. - realizar reuniones con el personal a cargo cuando se presenten desviaciones significativas en proceso.
- reportar al coordinador cualquier anomalía que coloque en riesgo a la organización (producción, maquinaria y/o personal).
- supervisar que se realice el producto de acuerdo a las especificaciones del producto.
- procedimientos e instructivos aplicables, así como generar los registros que correspondan.
- colaborar en la evaluación y capacitación al personal de acuerdo a los programas establecidos que se le involucre.
- vigilar el adecuado uso y manejo de las herramientas, equipos y maquinaria del departamento.
- supervisar que se realice el producto de acuerdo a las especificaciones del producto, establecidos por el cliente.
- revisar los análisis de producción para ver atrasos, dar seguimiento e implementar acciones a obtener el programa en los tiempos comprometidos.
- reportar desviaciones o anomalías y mejoras de producción al jefe inmediato.
- aclarar dudas al personal respecto a la realización del producto, así como canalizarle con la persona indicada cuando se le presenten dudas o aclaraciones dentro de la organización.
- revisar las nóminas de su personal para aclaraciones.
- fomentar el trabajo en equipo.
- procurar un ambiente de trabajo ordenado y limpio.
- participar activamente en el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
- *habilidades técnicas*:conocimientos básicos de computación,procesos de corte y pieles de calzado, cumplimiento a especificaciones del producto, control de consumos, evaluación de multihabilidades, generación de reportes, asignación de cargas de trabajo, administración y seguimiento de programas de producción, manejo y control de herramentales, uso y manejo de epp, cumplimiento del reglamento de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $3,750.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- secundaria terminada (deseable)
experiência:
- supervisor: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación