Gerente de administración hospitalaria
empresa: klb mexico
ubicación: cancún, quintana roo
experiencia requerida: 4 años en el área hospitalaria (obligatoria)
tipo de empleo: tiempo completo
descripción del puesto
nos encontramos en la búsqueda de un gerente de administración hospitalaria para coordinar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y de control interno en nuestras instalaciones de cancún. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y administrativa, así como la eficiencia en la gestión de recursos y procesos hospitalarios.
responsabilidades
el candidato seleccionado será responsable de realizar las siguientes tareas:
* supervisar la gestión administrativa y financiera del hospital.
* controlar inventarios, flujo de efectivo y presupuestos.
* elaborar análisis financieros y de costos para la toma de decisiones.
* asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, entre otras).
* coordinar auditorías internas y externas.
* gestionar contratos, marcas registradas y aspectos de derecho corporativo básico.
* implementar procesos de mejora continua en administración y servicios hospitalarios.
requisitos
* experiencia mínima de 4 años en administración hospitalaria (indispensable, no se considerarán perfiles sin experiencia en este sector).
* licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
* conocimiento en normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, etc.).
* dominio de excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
* experiencia en control de inventarios y flujo de efectivo .
* conocimientos básicos de derecho corporativo y gestión de marcas registradas.
habilidades deseadas
* liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
* capacidad de análisis financiero y planeación.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* proactividad y orientación a resultados.
¿por qué trabajar con nosotros?
valoramos el talento y creemos en el desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno laboral estable y colaborativo, con beneficios competitivos que incluyen:
* salario atractivo y revisiones salariales periódicas.
* programas de formación y desarrollo continuo.
* oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
* beneficios de salud y bienestar.
* políticas de conciliación de vida personal y profesional.
valores
* responsabilidad: cumplimiento con normatividad sanitaria y administrativa.
* excelencia: compromiso con la calidad en la gestión hospitalaria.
* innovación: mejora continua en procesos y servicios.
* colaboración: trabajo en equipo con orientación al paciente.
requisitos:
requisitos:
* experiencia obligatoria mínima de 4 años en el área hospitalaria. ( solo se considerarán perfiles con experiencia en hospitalidad; en caso de no cumplir con este requisito, la candidatura será descartada ).
* escolaridad licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
* conocimiento en normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, etc.).
* excel avanzado, análisis financiero y de costos.
* control de inventarios y flujo de efectivo.
* conocimientos básicos en derecho corporativo y manejo de marcas registradas.