Promotor terminales de cobro – hey marco
únete al equipo de hey marco y juntos co‑creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing.
responsabilidades
1. acomodo y exhibición de mercancía.
2. lograr mejores espacios de exhibición.
3. reportar actividades a través de la app móvil.
perfil buscado
1. experiencia en mercadeo.
2. excelentes habilidades de comunicación.
3. experiencia realizando ruta.
oferta
* sueldo base bruto $14,500.
* comisiones quincenales.
* prestaciones de ley.
* horario de 10 a.m. a 7 p.m.
* jornada de lunes a sábado.
* pago por referidos exitosos: $350 mx.
* pago por participar en plan de contenido para redes: hasta $100 usd al trimestre.
instalador de terminales de cobro – toluca
* zona de trabajo: toluca.
* ingresos aproximados: $11 300 mensuales.
* licencia de conducir vigente requerida.
* sueldo base garantizado + excelentes comisiones.
* prestaciones superiores desde el 1.º día (aguinaldo, imss, fondo de ahorro, vacaciones, seguro de vida, fonacot).
* herramientas de trabajo: auto estándar + gasolina + uniforme + capacitación.
* fecha de inicio prevista: 24/04/2025.
auxiliar de terminales de cobro – guadalajara
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* salario: $11 000 meses.
* equipo: auto estándar + gasolina.
* beneficios: sueldo base garantizado, comisiones, prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
* acceso a capacitación pagada.
* horario: 10 a.m. a 7 p.m., lunes a sábado.
promovedor/a de terminales de cobro – saltillo
* ventanas: $10 500 mensuales.
* soporte de transporte: $1 200 mensuales.
* comisiones hasta $65 000.
* prestaciones de ley + beneficios extra.
* trabajo 100 % en campo.
vendedores de cambaceo – mérida
* sueldo base: $8 500.
* soporte de transporte: $1 000 al mes.
* capacitación pagada (3 días en oficina, 3 en campo).
* comisiones libres hasta $65 000 al mes.
* beneficios: imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, descontados en entretenimiento.
promovedor/a de terminales de cobro – tijuana
* sueldo base mensual: $13 800 brutos.
* esquema de comisiones hasta 65 000.
* capacitación continua y pagada.
* prestaciones de ley y seguro de vida.
* horario: lunes a sábado, 9 a.m. a 6 p.m.
* beneficios adicionales: $1 500 a $65 000.
promovedor/a de terminales de cobro – san luis potosí
* salario mensual bruto: $9 500.
* comisiones hasta 65 000 pesos adicionales.
* soporte de transporte: $1 000 durante los primeros 3 meses.
* horario: lunes a sábado, 9 a.m. a 6 p.m.
asesores de ventas de terminales de cobro
* sueldo base: $10 500 mensuales libres de impuestos.
* comisiones hasta $65 000 mensuales libres de impuestos.
* soporte de transporte: $1 200 mensuales fijos.
* prestaciones de ley: imss, aguinaldo, prima vacacional, infonavit.
* formato: 100 % en campo, ruta libre.
* horario: lunes a sábado, 9 a.m. a 6 p.m.
* ubicación: guadalajara y zapopan.
auxiliar de mantenimiento de terminales de cobro
* requisitos: secundaria concluida, 21‑55 años, licencia vigente de auto, manejo de smartphone y google maps.
* actividades: instalación de tpv, reemplazo de equipo, entrega de insumos, capacitación, reprogración de tpv, mantenimiento correctivo, revisión y cambio de equipos, servicio de pin pad, cambios de accesorios, visitas de inspección.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* salario: hasta $11 000 meses.
* beneficios: automóvil de la empresa, caja de ahorro, opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
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