Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias, programas y proyectos que fortalezcan la competitividad de la organización en la industria metal-mecánica, asegurando eficiencia operativa, innovación en procesos y productos, desarrollo del talento y posicionamiento frente a clientes y competidores.
Funciones principales:
- Desarrollar e implementar la estrategia de competitividad alineada a los objetivos corporativos.
- Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de costos.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de diferenciación.
- Coordinar iniciativas de innovación tecnológica y digitalización en la manufactura.
- Promover certificaciones, normativas de calidad y cumplimiento de estándares internacionales.
- Impulsar programas de productividad, seguridad y sustentabilidad.
- Colaborar con las áreas de ingeniería, producción, logística y comercial para asegurar la generación de valor agregado.
- Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) de competitividad y dar seguimiento a los resultados.
- Representar a la empresa en foros, cámaras industriales y alianzas estratégicas.
- Desarrollar y gestionar el presupuesto del área.
Perfil del puesto:
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín. Maestría en Administración, Innovación, Dirección de Operaciones.
Experiencia:
- 7 a 10 años en posiciones de mejora continua, innovación, operaciones o planeación estratégica en la industria metal-mecánica o manufactura avanzada.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.
Conocimientos técnicos:
- Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías de mejora.
- Gestión de proyectos (PMI o equivalente).
- Análisis de datos y herramientas digitales de productividad.
- Tendencias de industria 4.0 y transformación digital en manufactura.
Habilidades y competencias:
- Liderazgo estratégico y visión de negocio.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Habilidad para negociar e influir en diferentes niveles organizacionales.
- Innovación y adaptabilidad al cambio.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos altamente competitivos.
📌 Continuous Improvement Manager
🏢 Confidential
📍 Linares