*únete a nuestro equipo como responsable de capacitación*
¿te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes la visión para diseñar programas que impulsen el crecimiento profesional? Estamos buscando un *responsable de capacitación* proactivo y estratégico para unirse a nuestro equipo.
este rol es fundamental para nuestra organización, ya que serás el arquitecto de las oportunidades de aprendizaje que empoderarán a nuestros colaboradores y fortalecerán sus habilidades, alineándolas con nuestros objetivos de negocio.
*como analista de capacitación, tus principales responsabilidades incluirán*:
- *detección de necesidades*: realizar análisis exhaustivos para identificar las brechas de conocimiento y habilidades en los diferentes departamentos.
- *diseño curricular*: desarrollar y adaptar planes y programas de capacitación innovadores, tanto presenciales como en línea (e-learning).
- *gestión integral*: coordinar y supervisar la implementación de todas las actividades de capacitación, desde la logística hasta la selección de instructores internos o externos.
- *evaluación de impacto*: medir la efectividad y el retorno de inversión (roi) de los programas de capacitación, asegurando que generen un impacto positivo en el desempeño y la productividad.
- *fomento de la cultura de aprendizaje*: promover un ambiente donde el desarrollo continuo sea valorado y accesible para todos los miembros de la organización.
- *gestión de presupuesto*: administrar eficientemente los recursos asignados a las iniciativas de capacitación.
*lo que buscamos en un analista de capacitación*:
- experiência comprobable en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación en entornos corporativos.
- sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje, desarrollo organizacional y gestión por competencias.
- habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
- capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones creativas y ejecutar proyectos de forma autónoma.
- manejo de plataformas de e-learning y herramientas digitales de capacitación.
- licenciatura en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos o campo a fín.
- residir o tener disponibilidad para trasladarse a santiago tianguistenco, estado de méxico.
*¿qué ofrecemos?*
- la oportunidad de liderar una función clave y generar un impacto tangible en el desarrollo de nuestra gente.
- un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.
- participación en proyectos estratégicos de talento.
si eres una persona con visión, pasión por el desarrollo humano y deseas dejar tu huella en una empresa que valora el aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postularte!
- *mientras trabajeis con diligencia,paz y amor, nunca tropezaréis, pues tienes a dios tomando tu mano*_
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,473.28 - $23,536.90 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial