Objetivo: organiza, supervisa y controla el buen funcionamiento del restaurante y personal a su cargo, verificando elcumplimiento de los estándares establecidos proporcionando servicios de máxima calidad al cliente.requisitos:sexo: indistintoexperiencia: 3 añosedad: * añosidiomas: avanzadoescolaridad: licenciatura en turismo o similarconocimientos específicos: distintivo h, forbes y triple a, paquetería officefuncionesrealiza?El control de los inventarios mensuales de equipos de operación, programas de capacitación, mantenimiento preventivode las instalaciones y roles de trabajo del personal.?Cursos de capacitación enfocados al desarrollo profesional, para mejora en la productividad del personal garantizandoque el servicio sea el esperado.?La planeación oportuna del departamento de alimentos y bebidas para mejores resultados.asegura?Con anticipación el abasto de los insumos y recurso humano en su restaurante para la operación del mismo.?Dar solución o alternativas para evitar quejas y/o sugerencias de huéspedes y colaboradores.?Que los métodos, procedimientos y recursos se llevan a cabo correctamente de acuerdo a las políticas de la empresa.supervisa?El restaurante y al personal garantizando que estos se encuentren en óptimas condiciones para brindar un servicio dealta calidad de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa.?El correcto desarrollo de las actividades y propuestas del personal a su cargo.beneficiosuniformestransportecomedorvales de despensafondo de ahorro 10.5%sueldo bruto mensual: $ *.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 25 y 45 añosconocimientos: gestión de equipospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente