Funciones:
- *gestión del personal*: reclutar, seleccionar y asignar tareas al personal de enfermería. Supervisar y evaluar el desempeño de enfermeras y auxiliares.
- *planificación y organización*: crear horarios, turnos y planes de trabajo para asegurar que haya suficiente personal para cubrir las necesidades de los pacientes y el servicio.
- *capacitación y desarrollo*: organizar y dirigir programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de enfermería, promoviendo las mejores prácticas y actualizaciones en el cuidado de salud.
- *aseguramiento de la calidad*: desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de calidad en los cuidados de enfermería, asegurándose de que se sigan las normativas y regulaciones.
- *control y gestión de recursos*: supervisar el uso y la disponibilidad de materiales médicos, equipos y suministros. Gestionar el presupuesto de la unidad de enfermería y asegurar el uso eficiente de los recursos.
- *apoyo y liderazgo*: actuar como un modelo a seguir para el equipo de enfermería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- *comunicación interdepartamental*: colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para coordinar la atención del paciente y optimizar la atención integral.
- *atención al paciente*: aunque su función es principalmente administrativa, el jefe de enfermería puede participar en el cuidado directo de los pacientes en situaciones especiales o de emergencia.
- *evaluación y mejora continua*: realizar auditorías de calidad y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y promover el avance de los procesos de atención.
Experiência:
- experiência clínica
- liderazgo
- gestión de calidad y seguridad
- habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- formación en administración de salud
- experiência en educación y capacitación
habilidades:
- liderazgo
- toma de decisiones
- comunicación efectiva
- resolución de conflictos
- organización y gestión del tiempo
- pensamiento crítico
- conocimientos administrativos
- capacitación y mentoría
- adaptabilidad y resistencia al estrés
sueldo:
- 13,000 mensual.
Horario:
- lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- sábados o domingos de 9:00 am a 2:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
licencia/certificación:
- título y cédula (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial