概要
kadokawaグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ictコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたdxの推進により、優れたipを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with technology」戦略をサポートしています。
募集部門
エンジニアリング部では、グループのメディアサイトの開発・運営と業務系システムの開発・支援を行っています。
ミッション・ビジョン
ミッション：kadokawaグループのデジタルトランスフォーメーションにエンジニアリングで貢献できる強力なチームを提供する。
ビジョン：全開発メンバーが働きやすく活躍できる、挑戦したくなる開発チームを構築します。
業務内容
* ソリューションアーキテクトとして、webサービスシステムのフロントエンド開発にui/uxの観点で関わり、要件定義・設計に参加。
* 顧客ニーズや事業計画に対して、機能・表示要件を技術的・ui/ux的観点で具体化。
* 外部デザインベンダーと連携し、デザインガイドラインの制定や納品物の定義を行う。
* 開発開始後は、アーキテクトや外部ベンダーと協力しながらシステム実現を推進。
* フロントエンド全体設計、開発計画作成、技術選定、採用技術の検討、ベンダー調整、技術的質問への対応、デザイン納品物の検収。
技術スタック
python, scala, typescript, javascript, node.js, mysql, aws, jenkins, git, slack, jira, confluence, google workspace など。
仕事環境
* チーム人数：5〜10名
* リモートワーク：可能
* os：mac もしくは windows（希望）
* pcスペック：cpu i7, メモリ16gb, ssd 256gb
* キーボード：英字可
必要スキル
* 運用を想定した要件定義・設計経験
* プロジェクトリーディング経験
* typescript / html / cssによるプログラミングスキル
* react 等モダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験
* フロントエンドの開発環境構築・技術選定経験
* ui/uxへの興味・関心
* デザイン検討ミーティング参加経験
* figma 等のデザインツール利用経験
歓迎スキル
* デザインスキル
* webアクセシビリティへの興味・関心
* ワイヤーフレーム作成経験
* ステークホルダー別ドキュメンテーションスキル
* 自動化による業務効率化・改善経験
* 複数チームが連携できる開発戦略設計・標準化経験
* 外部関係会社との渉外経験
求める人物像
* サービスを自らのものとして主体的に課題解決に取り組める方
* 本質を見抜き、解決策を模索できる方
* 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
* 継続的に新知識を吸収し続ける方
* 市場に出ているサービスやプロダクトを観察し、知識に昇華できる方
* 利用者に価値を提供するため行動できる方
待遇・福利厚生
正社員。給与は前職を考慮し、会社基準で決定。年二回の昇給・賞与。テレワーク手当、通勤交通費手当、育児手当、資格取得手当、サブスク手当あり。福利厚生には確定拠出年金、社員持株会、社内カウンセリング、同好会、健康保険組合、社員限定美容室、提携保育所、福利厚生助成金等。社会保険完備。休暇制度：完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給（入社時6日、3か月後15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等。
試用期間
3か月。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー（地図で確認）。テレワークが推進され、自宅や複数拠点で就業する可能性があります。
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