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gerente sr pmo
objetivo:
el gerente de pmo es responsable de liderar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos estratégicos de la organización, asegurando que estén alineados con los objetivos corporativos y se realicen dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos. Su función es impulsar la transformación organizacional y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, optimizando recursos y gestionando riesgos.
tus habilidades y experiencia
* escolaridad: lic. Administrativa- económica, ing. Industrial o afín.
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector asegurador o financiero., planeación estratégica y gestión de portafolio de proyectos.
* conocimientos técnicos: análisis financiero y de riesgos, gobierno de datos, regulaciones, deseable m&a y due dilligence.
* certificaciones: certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, pmi-acp) deseable
* diseñar, implementar y monitorear el portafolio de proyectos estratégicos.
* definir y mantener estándares, metodologías y procesos de la pmo.
* asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la aseguradora.
* supervisar el avance, la calidad y la entrega de resultados de los proyectos.
* gestionar riesgos, cambios y recursos para garantizar el éxito de los proyectos.
* reportar avances y resultados a la alta dirección, y generar indicadores clave de desempeño (kpi).
* promover una cultura de mejora continua e innovación en la organización.
* impulsar la capacitación y el desarrollo de los equipos de proyecto.
ofertamos
* programa de bienestar
* esquema de trabajo flexible
* desarrollo y crecimiento
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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