Subgerente de sucursal – modatelas – área apodaca
centro comercial citadina concordia, av. Concordia no. 801, apodaca, nuevo león.
* beneficios:
o salario base: $12,750 brutos al mes
o bonificación por resultados: $2,200
o prestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.)
o apoyo por defunción, capacitación pagada, crecimiento profesional acelerado
* actividades y responsabilidades:
o atención al cliente y gestión de ventas.
o cortes, arqueos de caja e inventarios cíclicos.
o cumplimiento de metas de ventas y reducción de merma.
o desarrollo de estrategias junto con el gerente para alcanzar objetivos diarios, semanales y mensuales.
* requisitos:
o actitud de servicio.
o bachillerato terminado.
o experiencia deseable en puestos similares.
subgerente de farmacia – farmacias benavides – apodaca
* requisitos:
o bachillerato con certificado de estudios.
o disponibilidad de horario.
o experiencia en puesto similar.
* funciones:
o seguimiento a indicadores y entrega de valores.
o manejo de personal.
o recepción de mercancía de cedis y atención a proveedores.
o atención al cliente, surtido de medicamentos e inventarios.
* oferta:
o salario competitivo entre $10,536 y $13,300 al mes.
o bonos por resultados mensuales.
o seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa.
o uniformes gratuitos.
cajero bancario – afirme – apodaca
* responsabilidades:
o brindar excelente servicio y atención directa a clientes.
o manejo de efectivo y valores en operaciones bancarias.
o promoción de productos bancarios en ventanilla.
* requisitos:
o profesionales egresados o estudiantes últimos semestres de carreras económicas o administrativas.
o disponibilidad de horario completo.
o gusto por la atención al cliente, ventas y deseo de crecer profesionalmente.
o excelente actitud de servicio, enfoque en detalles, organizado, dinámico, proactivo y con comunicación efectiva.
* oferta:
o salario competitivo: $10,907 mensuales más bono de efectividad.
o prestaciones de ley y beneficios institucionales.
o capacitación continua y plan de crecimiento.
* horario:
o lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
o sábados de 8:30 a.m. a 2:30 p.m. (tiempo extra).
cajera administrativa – apodaca – zona la fe
* requisitos:
o escuela secundaria completa o técnico.
o edad entre 23 y 35 años.
o experiencia en puesto similar mínimo de 1 año.
o excelente presentación.
o conocimiento en sistema administrativo.
* funciones básicas:
o atención a clientes.
o manejo de efectivo y valores.
o emisión y cobro de facturas.
o aplicación de pagos en sistema administrativo.
o manejo de portales bancarios.
o trabajos diversos de oficina.
* oferta:
o salario: $10,500 a $11,000 mensuales nominales.
o beneficios superiores: fondo de ahorro, premio de puntualidad, comedor vía nómina, transporte y utilidades.
o uniformes gratuitos.
o horario: lunes a viernes.
auxiliar de limpieza – apodaca – zona la fe
* requisitos:
o experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
o escuela primaria o secundaria terminada.
o sexo indistinto.
o edad 20 años en adelante.
* funciones básicas:
o conocimiento en aseo básico de oficina.
o apoyo en limpieza general.
* oferta:
o ingreso mensual: no especificado, pago semanal.
o prestaciones superiores: fondo de ahorro, vales de despensa, comedor vía nómina, utilidades, transporte.
o horario: lunes a viernes.
subgerente de tienda – starbucks – av. Miguel alemán, apodaca
* requisitos:
o licenciatura terminada en turismo, gastronomía, administración o afines.
o disponibilidad para rotar turno (incluye cierre de unidad).
o gusto y pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipo.
o personalidad con iniciativa, organización y estadística.
o experiencia mínima de 1 año con manejo de personal.
o experiencia en inventarios, atención de proveedores, objetivos de venta, resultados y kpis.
o capacidad de desarrollar equipo y dar retroalimentación oportuna.
o habilidades de comunicación efectiva.
o experiencia en entrevistas por competencias.
o conocimiento de mínimo 1 año en la paz.
* actividades y responsabilidades:
o puesto operativo y administrativo.
o garantizar cumplimiento de estándares de servicio.
o coordinar funciones del equipo de trabajo.
o analizar indicadores y cumplir metas con estrategias de venta con gerente de tienda.
o manejo de efectivo.
o certificación como barista, supervisor o subgerente.
o responsable del restaurante en ausencia del gerente.
o trabajo 60% operativo y 40% administrativo.
* oferta:
o salario base.
o prestaciones de ley.
o seguro de vida, fondo de ahorro, uniformes.
o ambiente de trabajo excelente, convenios y descuentos.
o plan de desarrollo, bebidas gratis, vales de despensa.
asistente administrativa – sucursal apodaca – zona la fe
* requisitos:
o edad 25 a 35 años.
o escolaridad mínima prepa o equivalente.
o experiencia similar 2 años.
o manejo avanzado de office (excel, word, power point).
o presentación excelente.
o responsable, facilidad de palabra, reportes semanales y mensuales.
* horario:
o lunes a viernes 8:15 a.m. a 6:30 p.m.
* oferta:
o salario mensual: $12,000 antes de impuestos.
o prestaciones de ley (aguinaldo 15 días, vacaciones, prima vacacional, imss e infonavit).
o prestaciones superiores: fondo de ahorro (doble en diciembre), bono de puntualidad y asistencia, comedor subsidiado, utilidades, uniformes gratuitos, transporte gratuito.
o bono de puntualidad.
o jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente – tim hørtons – rinconada colonial
* requisitos:
* experiencia en gestión de ventas y operaciones de tienda.
* conocimientos en sistema de punto de venta y atención al cliente.
* habilidades de liderazgo y capacitación de personal.
* ofertas:
* salario base + comisiones.
* beneficios de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, comida gratis, capacitación pagada.
* oportunidades de desarrollo interno y contrato indefinido.
* beneficios adicionales: apoyo para estudios, días de paternidad superiores a la ley, estacionamiento gratuito, horarios flexibles.
con inclusión y diversidad – afirme grupo financiero
en afirme grupo financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos y nuestras oportunidades no tengan distinción basada en género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social o estado civil.
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