*requisitos mínimos recomendados*
*liderazgo.
* el gerente debe guiar a su equipo con seguridad, inspirando a los empleados a trabajar de manera eficiente y colaborativa.
*comunicación efectiva.
* la capacidad de comunicarse claramente con el equipo y los clientes es esencial.
*orientación al cliente.
* el cliente es la prioridad, por lo que un gerente debe garantizar que cada comensal reciba un servicio excelente.
*resolución de problemas.
* un gerente debe ser capaz de encontrar soluciones rápidas a situaciones imprevistas, como fallos en la cocina o conflictos en el equipo.
*organización.
* la gestión eficiente del restaurante requiere de una planificación detallada
*ofrecemos*:
*sueldo semanal libres
*prestaciones de ley
*comedor gratuito
*bono de puntualidad de $400 catorcenales
*bono de asistencia de $1,000 mensuales
*horario laboral: lunes a domingo 9:00 am a 6:00pm
- 1:00pm a 10:00pm (rotativo)
*descanso entre semana
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $4,* - $4,* a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
pago complementario:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial