Gerente de recursos humanos (indispensable experiencia en sector retail textil) buscamos un/a gerente de recursos humanos con enfoque generalista, responsable de gestionar integralmente la función de rh y alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio. Indispensable: experiencia previa en sector retail textil. responsabilidades: desarrollo e implementación de reglamentos, políticas y procesos internos.gestión de onboarding y experiencia del colaborador.administración de evaluaciones de desempeño y esquemas de comisiones.supervisión de nómina (payroll) e incidencias.manejo de relaciones laborales y coordinación con asesores legales / abogados.elaboración y revisión de contratos laborales.diseño e implementación de iniciativas de cultura organizacional y eventos internos.asegurar la correcta comunicación de los objetivos del negocio hacia los equipos.definición, seguimiento y alineación de kpis de talento y desempeño.gestión de reclutamiento y selección de posiciones clave.desarrollo de planes de sucesión.análisis y mapeo de mercado laboral, especialmente para posiciones de alta rotación. perfil requerido: experiencia sólida como generalista de rh o gerente de rh.experiencia comprobable en empresas de retail textil (indispensable).conocimiento en nómina, relaciones laborales y legislación laboral.experiencia gestionando equipos y operación multisitio (tiendas).enfoque estratégico y operativo.alta orientación a resultados y cultura organizacional. contacto: ricardo salazar headhunter | nexum 5574831156 esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: