Empresa líder en producción de carne de res de méxico y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores
objetivo: asegurar la formación y certificación de los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos
establecidos en el área de cadena de suministro contando con personal capacitado y contribuir a su plan de carrera.
*responsabilidades*:
- cumplir el programa de entrenamiento inicial garantizando el desarrollo e integración gradual de los colaboradores de nuevo ingreso y movimiento
de personal.
- asegurar la capacitación y entrenamiento a los colaboradores logrando el desarrollo de las competencias técnicas alineado a los procedimientos
operativos.
- aplicar los instrumentos de evaluación (teóricos y prácticos) basadas en los procesos, lineamientos, políticas y especificaciones de los métodos
operativos, cursos de reforzamiento y programa de certificación midiendo la efectividad de los programas impartidos.
- garantizar que los colaboradores conozcan y acepten las políticas o decisiones definidas para cumplir con las certificaciones establecidas.
- operar bajo el modelo de gestión de la compañía y con estricto apego a los procesos institucionales establecidos.
prestaciones superiores de ley
vacaciones
prima vacacional
30 días de aguinaldo
7.5 % fondo de ahorro
bono anual por resultados (15 días)
seguro de vida
gastos médicos mayores
apoyo funerario