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Analista de recursos humanos jr

Villahermosa, Tab
CEMEX
Publicada el 15 julio
Descripción

Descripción de puestocontribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.principales responsabilidades1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad2. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores cemex3. Asegurar que nuestros colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina4. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal5. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional6. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex7. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un9. Ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemexretos del puestoatención y seguimiento oportuno en la operación de recursos humanoshabilidades y conocimientos requeridosescolaridad:titulado en licenciatura o ingenieríainglés básico / intermedioexperiencia requerida:experiencia de 1 a 2 años en posiciones de recursos humanos / generalistamanejo de personal sindicalizadoexperiencia en prenómina / incidenciasexcelente atención al clienteconocimiento requerido:generales de recursos humanosms officepower bi básicocompetencias críticas:enfoque al clienteempuje para conseguir resultadossolución de problemasadministración de procesosdiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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