Elis empresa dedicada a la renta y lavado de textiles
busca médico salud ocupacional (industrial)
departamento: salud, seguridad y medio ambiente
escolaridad:
* licenciatura en medicina con (titulo y cédula profesional obligatorio)
* deseable: especialidad en medicina del trabajo o diplomado en salud ocupacional.
experiencia solicitada:
* 2 a 4 años de medicina ocupacional
* legislación laboral y de salud ocupacional.
* normativa del imss, stps y lft.
* primeros auxilios industriales.
* manejo de químicos y riesgos ocupacionales.
* factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico.
* formación como brigadista de evacuación
* formación como brigadista de primeros auxilios
* excel avanzado
* disponibilidad para viajar (viáticos pagados)
* experiencia en auditorias de iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001
* identificación de riesgos y peligros
objetivo del puesto: prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.
principales responsabilidades:
* realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal, para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.
* elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas
* detectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el imss, para dar cumplimiento a la normatividad y gestionar los trámites correspondientes.
* brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
* brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
* implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
* implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
* capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía a los colaboradores, para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.
* asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, nom-045-stps) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.
* dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente.
nuestra oferta es de $20,000 al mes antes de impuestos
* vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes con base al sueldo asignado (tarjeta de vales enreed)
* aguinaldo 30 días por año
* 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)
* seguro de vida (por muerte accidental o natural)
* gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
* caja de ahorro (al tener la planta)
* contrato directo con la empresa
* prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)
* utilidades cada año
horarios que manejamos es de
* 8:30am a 5:30pm de lunes a viernes
* sábados solo en emergencias de la planta, normalmente se descansa sábado y domingo
* disponibilidad para viajar a las diferentes zonas a su cargo para realizar exámenes médicos
nos ubicamos en km. 1.9, san martin al verde, san martin de las flores, 45629 san pedro tlaquepaque, jalisco