Te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia.
En méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: peñafiel agua mineral, clamato, squirt, peñafiel adas, orange crush, schweppes entre otras
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Nos encontramos en la búsqueda de
analista de recursos humanos
?Requisitos
- licenciatura concluida (con título)
- experiência de por lo menos 2 años en posición similar
- experiência en actividades generales de recursos humanos
- excel intermedio
funciones:
gestiona las funciones de reclutamiento y selección (entrevistas, filtros, evaluación médica, revisión de documentos, referencias laborales, aplicación de pruebas psicométricas)
asegura la aplicación del correcto proceso de contratación de los colaboradores a la compañía
coordina y dar seguimiento en el programa de inducción para el personal de nuevo ingreso para personal operativo y administrativo.
Brinda soporte a las iniciativas de gestión y administración de personal
brinda soporte y da seguimiento a las estrategias de recursos humanos para maximizar las relaciones con los empleados
apoya las actividades administrativas de recursos humanos para garantizar
el servicio a los empleados
proporcionar a los empleados información general y específica sobre las prestaciones y servicios que otorga la empresa, con el propósito de asesorarlos así como realizar las gestiones necesarias para su ejecución.
Gestiona y garantiza el diseño, comunicación e información tableros de la organización en tiempo y forma, con el objetivo de asegurar la vía correcta de información oportuna con los colaboradores
asegura el correcto armado de expedientes de personal activo y bajas, asegurando cumplir con los documentos completos que integran el check list.
Apoyo y gestión administrativa para brindar documentos de soporte a los colaboradores, tales como cartas patronales, recibos de nómina y formatos de control interno.
Habilidades:
proactivo
organizado
trabajo en equipo
sentido de urgencia
ofrecemos:
salario base mensual
contrato directo por la empresa +
prestaciones superiores