Descripción del puesto
buscamos un gerente de tienda para liderar el equipo y alcanzar los objetivos comerciales.
necesidades del puesto:
* mantener el control sobre las métricas de la tienda.
* experiencia en ventas, atención al cliente y supervisión.
beneficios:
* sueldo base negociable más comisiones.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* caja de ahorro.
* uniformes gratuitos.
responsabilidades adicionales:
se requiere experiencia previa en liderazgo, así como habilidades analíticas y resolución de problemas efectivas. El candidato ideal será capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, manteniendo alta su productividad y rendimiento bajo presión.
evaluación del candidato:
el proceso de selección constará de varias etapas, incluyendo entrevistas con miembros del equipo directivo y evaluaciones prácticas para medir las habilidades y competencias requeridas. Se valorará altamente la capacidad del candidato para adaptarse rápidamente a nuevos retos y desafíos.