Disponibilidad para viajar: sí objetivo del puesto liderar al equipo comercial para el cumplimiento de metas, desarrollo de cuentas clave y generación de nuevos negocios, alineando la estrategia regional con los objetivos corporativos. Responsabilidades principales liderar, capacitar y desarrollar al equipo de ventasdiseñar e implementar estrategias comerciales por regiónasegurar el cumplimiento y superación de metas comercialesdetectar y cerrar oportunidades de negocio claveincrementar la cartera de clientes y fortalecer cuentas existentesdar seguimiento a kpis comerciales y pipeline de ventasparticipar en eventos estratégicos para generación de negociocoordinar con áreas internas para asegurar la operación y servicio al clienteimplementar estrategias de recuperación de cuentas indicadores clave cumplimiento de presupuesto de ventas (mínimo 95%)desarrollo de clientes nuevosseguimiento de pipeline (mínimo 50% del objetivo mensual)acompañamiento y coaching al equipo comercial perfil requerido licenciatura terminada (administración, ingeniería, negocios internacionales o afín)+5 años de experiencia en ventas dentro del sector logístico (ltl, ftl, última milla, almacenaje, distribución)experiencia liderando equipos comercialesinglés avanzado (95%)manejo avanzado de crm, excel y powerpoint habilidades clave liderazgo y desarrollo de talentoenfoque estratégico y orientación a resultadosnegociación y cierre de alto nivelcomunicación efectivaplaneación y organización ofrecemos sueldo competitivo + esquema de comisionesprestaciones superiores a la leydesarrollo profesional y crecimientoparticipación en proyectos estratégicos esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: