Descripción del puesto
el generalista de recursos humanos es responsable de llevar a cabo el reclutamiento, selección y contratación del personal. Este rol implica armado de expedientes, seguimiento de incidencias de nómina, termino de relación laboral con la elaboración de finiquitos y organización de eventos.
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal.
* armado de expedientes y seguimiento de incidencias de nómina.
* termino de relación laboral con la elaboración de finiquitos.
* organización de eventos.
requisitos:
* tiempo completo.
* licenciatura trunca o en curso (deseable).
* experiencia en reclutamiento (1 año, deseable).
competencias necesarias
* reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para las necesidades de la empresa.
* armar expedientes, gestionar procesos de selección y realizar entrevistas.
* seguir y resolver incidencias de nómina.
* generar finiquitos y otros documentos legales relacionados con la salida del empleado.
ventajas de trabajar aqui:
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades.
además de eso, tienes la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes y contribuir al éxito de nuestra empresa.
si te interesa esta oportunidad, no dudes en contactarnos: