¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo comojefa de recursos humanosen tiendas!¿qué harás?Dar a conocer al personal los programas y sus beneficios, promoviendo su participación.asegurar la socialización para el cumplimiento del rit, valores, misión y visión de la empresa así como la nom035 y política de inclusión.activación de medios de reclutamiento (volantes, posteo en redes, lonas, módulo de reclutamiento, banner)responsable de la cobertura de plantilla autorizada en tienda al 100%.atención, seguimiento y resolución a conflictos en tienda en coordinación con gerente de operaciones, documentación de acciones disciplinarias y desvinculación de colaboradores en apego al rit.brindar apoyo en la capacitación y entrenamiento de asistentes de recursos humanos de nuevo ingreso y/o promociones.responsable de la captura del pago de nómina (captura de te, dt, ft, comisiones).responsable de la elaboración, seguimiento y captura a programa anual de vacaciones en conjunto con gerente de operaciones.responsable de la comunicación al departamento de seguridad e higiene de accidentes de trabajo en tienda, así como la digitalización en tress a incapacidades y recuperación de st7 y st2.responsable de la participación y documentación de los hallazgos detectados en los recorridos de seguridad e higiene.responsable de la coordinación de eventos en apego al calendario anual.responsable de autorizar altas y bajas en sistema tress.¿qué necesitas?Carrera terminada o trunca en administración o afín.experiencia mínima de 1 año en roles similares.manejo de paquetería office.¿qué ofrecemos?:prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, ptu).vales de despensa semanales.seguro de vida.seguro dental.caja de ahorro.oportunidades de crecimiento.descuentos de colaborador en todos nuestros formatos.
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