*waldos imp0rtante empresa del giro de autoservicio solicita líder de tienda en eje 1o*
objetivo del puesto:
administrar de forma eficiente la sucursal a su cargo, con el fin de incrementar el margen de ventas al mes, reducir la rotación de personal, reducir el margen de mermas, aumentar la confiabilidad de inventarios y aumentar el valor comercial.
*requisitos*:
escolaridad: título completo (probable).
Experiência mínima de 2 años en puesto similar en el giro retail
*conocimiento y experiência en*:
administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.
Seguimiento y desarrollo de personal
conocimiento y control de indicadores de mermas, vencimientos y ticket promedio.
Gestión de personal de 10 a 14 empleados
vales de despensa para los 90 días
conocimiento de la gestión de anaquel
*habilidades*:
liderazgo
orientación a resultados.
Criterios.
Proactivo.
Gestión de equipos de trabajo.
Comunicación efectiva
*ofrecemos*:
base competitiva del sueldo
bonificaciones por rendimiento
fondo de ahorro a los 6 meses
plan de capacitación y desarrollo.
Vales de despensa para los 90 días