Ejecutivo medios y anuncios publicitariosse solicita ejecutivo con experiencia en medios y anuncios publicitarios, con actitud de servicio, disponibilidad de horario y altas expectativas económicas.requisitos: excelente presentación, edad 23 a 35 años, experiencia y desempeño en el giro publicitario 5 años, vivir cerca de zona poniente de monterrey, auto propio, crm.conocimiento: comercial y operativo en el giro de medios y fabricación de anuncios y/o pantallas digitales, conocimiento del mercado, experiencias de éxito en servicios prestados en el giro, uso de crm (indispensable), sistemas operativos o erp, manejo de office.habilidades y competencias: integro y visionario, enfocado a resultados con facilidad de palabra y solución de problemas y proactividad constante.funciones a desempeñar: investigación y búsqueda de prospectos apropiados, concretar visitas objetivas, realizar presentaciones y propuestas económicas de nuestros servicios y productos, recorridos de planta de anuncios, levantamiento de info para cotizaciones, concretar ventas, alcance de objetivos, seguimiento a cartera de clientes brindada.ingresos y prestaciones: $10,* de ingreso inicial: cartera de clientes / laptop, celular y cuenta crm; +bonos de desempeño, +bonos de gas, +bono linkedin premium; suman los 14,* base libres.
en base a cumplimiento de objetivos: sueldo base, bonos y comisiones de venta.
promedio de ingresos mensual mínimo requerido después del semestre $5,* (garantizado si el desempeño es el correcto).
contrato, prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $0,* - 30,* al mes.beneficios: seguro de gastos médicos.tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.ejecutivo/ejecutiva de ventas (telemarketing)¡únete a nuestro equipo!
ejecutivo/ejecutiva de ventas telefónicas (telemarketing).
actividades: brindar seguimiento a prospectos vía telefónica, logrando el objetivo requerido para la prospección; además de brindar soporte y aclarar dudas.
dando seguimiento personalizado a la cartera de clientes (cobranza) de acuerdo a la mora.requisitos: preparatoria concluida o lic. afín; manejo de paquetería office; experiencia en el puesto mínimo 6 meses (enfocado en atención a clientes, ventas y cobranza); disponibilidad de laborar los sábados ocasional.ofrecemos: sueldo base mensual $10,* libres; pago quincenal; prestaciones de ley.horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.; sábados ocasional 10:00 a.m. a 4:00 p.m.zona de trabajo: paseo del acueducto, n.l.ejecutiva / ejecutivo comercial senior point mercado pagoen mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina.
¡sumate a este propósito!
nuestro negocio fintech ofrece, a escala regional, una propuesta de valor integral que busca democratizar los servicios financieros y satisfacer las necesidades de nuestros más de 60 millones de usuarios y usuarias.desafío para quienes:vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.responsabilidades:desarrollar la gestión comercial, la prospección, los acuerdos comerciales y el cierre de negociaciones, para nuestras soluciones de pagos en punto de venta, point.detectar oportunidades de negocio para nuestro portafolio de soluciones de cobros online y links de pago, y colaborar en el diseño y la implementación de una estrategia que asegure el desarrollo del negocio.asistir y capacitar a los nuevos clientes de la cartera asesorada, en la puesta en marcha de sus operaciones con mercado pago, a fin de optimizar su desempeño.monitorear los indicadores de performance de los sectores y negocios en pos de la mejora continua.requisitos:lic.
en administración de empresas, lic. en marketing o profesional de carreras afines.contar con mínimo 5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.tener experiencia de trabajo en equipos comerciales o desarrollo de negocios en terminales punto de venta.poseer experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas.ofrecemos:ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.ventas automotrices - grupo competitivogrupo competitivo, es un grupo líder de agencias de giro automotriz, dedicado a la distribución de autos nuevos, seminuevos, servicios y productos de mantenimiento y estética automotriz, las unidades que lo conforman actualmente son: suzuki las torres, suzuki gonzalitos, suzuki saltillo, subaru las torres, subaru gonzalitos y un body shop.propósito: ofrecer un ambiente positivo para el cliente y así lograr su lealtad por siempre.funciones/responsabilidades:brindar asesoría profesional a clientes dentro de la agencia sobre características del producto y opciones de compra.prospección continua de clientes nuevos (leads).
atención de clientes en piso.cierre de ventas integral de autos nuevos y seminuevos (financiera de casa, accesorios, garantías, seguros etc.).
uso integral de crm.diseñar propuestas y cotizaciones a la medida.manejo y crecimiento de cartera de clientes.realización de pruebas de manejo.cumplir procesos internos.requisitos para el puesto:mayor de edad.preparatoria terminada.licenciatura afín al área comercial.preferentemente conocimiento de giro automotriz.experiencia mínima de 1 año en puesto similar o relacionado a ventas.trabajo en equipo.orientación de servicio al cliente.fuertes habilidades de comunicación y negociación.ofrecemos:estabilidad laboral.capacitación continua y crecimiento laboral.atractivo esquema de comisiones.suelo base.suelo garantía durante 3 meses.prestaciones de ley y contratación directa con la agencia.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $8,* - $60,* al mes.horario:incluye fines de semana.rotativo.turno de 8 horas.prestaciones:descuento de empleados.descuentos y precios preferenciales.horarios flexibles.opción a contrato indefinido.seguro de gastos médicos.lugar de trabajo: empleo presencial.administradora ejecutiva / asistente del director generalbuscamos una profesional organizada, proactiva y con experiencia administrativa para brindar soporte directo al director general y llevar el control operativo, financiero y documental de oficina y proyectos.
su función es clave para asegurar un funcionamiento eficiente y cumplimiento con proveedores, contratistas y socios.responsabilidades principales:seguimiento a contratos, pagos y documentación de proveedores.control financiero de gastos por proyecto y operación.apoyo administrativo al director general: agenda, reuniones, viajes y comunicaciones.gestión de compras e insumos de oficina.coordinación con áreas internas (legal, proyectos, operaciones).
redacción y envío de correos institucionales y reportes.organización documental y cumplimiento con fechas clave.perfil buscado:licenciatura o técnico en administración, contabilidad, finanzas o similar.mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas similares.excelente redacción y comunicación escrita profesional.manejo de excel, word, adobe, correo electrónico y plataformas tipo monday.persona confiable, con alto sentido de responsabilidad y discreción.ofrecemos:prestaciones de ley desde el primer día (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo).
estabilidad laboral y ambiente profesional.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,* - $20,* al mes.beneficios:opción a contrato indefinido.tipo de jornada:turno de 10 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.ejecutivo de customer servicese buscan ejecutivos de atención al cliente para cerrar leads en redes sociales para lograr altas comisiones en cierres de prospectos que buscan nuestros proyectos.responsabilidades:tomar leads de las redes sociales de la empresa.dar información de nuestra empresa y servicios (previa capacitación).
dar precios y opciones de compra.cerrar venta.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: a partir de $8,* al mes.horario:turno de 8 horas.tipos de compensaciones:bono de productividad.escolaridad: bachillerato truncado o en curso (deseable).
experiencia: atención a cliente: 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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