Hr connect s.a de c.v – ejecutivo bancario en juárez, chihuahua
requisitos:
* licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
* experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.
* experiencia en ventas, mínimo un año.
* conocimiento de los mercados.
* facilidad de relacionarse con clientes.
* identificación y desarrollo de negocios.
* administración de una cartera.
* gusto por las ventas.
* detección de necesidades del cliente.
habilidades:
* orientación al cliente y a ventas.
* trabajo en equipo.
* enfoque a resultados / solución de problemas.
* adaptación al cambio.
beneficios:
* sueldo base mensual: 19,000.
* comisiones.
* prestaciones superiores a la ley.
* 30 días de aguinaldo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* apoyo para gastos funerarios.
* 2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso).
* caja de ahorro.
* apoyo para vestimenta formal.
* ptu (reparto de utilidades).
* convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras.
* atención psicológica para colaboradores.
* plan de carrera.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: experto
función departamental: comercial / ventas
industria: seguros / aseguradora
ejecutivo bancario en campo – automóvil propio
en bankaool, somos una institución financiera con más de 40 años de experiencia en el sector, orientados a la banca tradicional y digital. Actualmente buscamos ejecutivo bancario en campo.
requisitos:
* experiencia en ventas de productos financieros-bancarios (tarjetas de crédito, terminal punto de venta, seguros, etc.).
* automóvil propio con licencia.
objetivo del puesto: expandir y consolidar la red de agentes corresponsales. Será responsable de identificar, prospectar y afiliar comercios potenciales que deseen ofrecer servicios digitales financieros a sus clientes, asegurando la ampliación de la cobertura de servicios financieros y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
funciones:
1. identificar y prospectar comercios potenciales para ser agentes corresponsales del banco, interesados en servicios digitales financieros.
2. realizar visitas comerciales a los establecimientos identificados para presentar la propuesta y convencerlos de ser corresponsales autorizados.
3. negociar y cerrar acuerdos comerciales con los potenciales agentes, estableciendo los términos y condiciones y asegurando la correcta implementación (afiliación).
4. brindar formación y capacitación a los agentes sobre el funcionamiento de los servicios digitales financieros y los procedimientos de seguridad.
beneficios:
* salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.
* comisiones y bonos por objetivos mensuales.
* vales despensa, fondo ahorro, seguro de vida, etc.
* esquema 100% nominal.
* ambiente de trabajo colaborativo y de ritmo rápido.
scotiabank – ejecutivo/a de cuenta sucursal bancaria
funciones:
* promoción y venta de productos financieros.
* seguimiento a cartera de clientes.
* creación de relaciones con nuevos prospectos y negocios.
* garantizar un servicio de calidad.
requisitos:
* licenciatura en áreas económico-administrativas.
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero).
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: medio
función departamental: comercial / ventas
industria: bancaria
habilidades:
* venta de productos financieros.
* trabajo por objetivos.
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
asesor financiero – lic. Carlos juárez
requisitos:
* disponibilidad y experiencia en ventas de campo.
* bachillerato terminado.
* experiencia preferentemente en productos financieros.
* atención a clientes, negociación y trabajo de campo.
salario: $12,000 - $13,000 al mes fijado, con combinaciones de comisiones y bonos.
beneficios:
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* bono de productividad.
* pago complementario.
* horario de 8:00 a 17:00.
importante institución financiera – asesor financiero
brindar asesoría financiera a personas físicas y morales en productos bancarios, cuentas e inversiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal.
responsabilidades:
* asesorar a clientes nuevos y actuales sobre productos y servicios financieros.
* conocer y promover la oferta de productos de la institución.
* apoyar al gerente de sucursal en la validación de documentación.
* cumplir con las metas comerciales asignadas.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años como asesor financiero en sucursal bancaria.
* licenciatura en administración, contaduría o afín (titulado).
* manejo avanzado de office.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* contrato directo por parte de la institución.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
prestamo relampago – asesor crédito
actividades:
* colocación de préstamos personales.
* seguimiento a cartera digital.
* prospección de clientes.
* trabajo en campo cuando se requiera.
* venta y convencimiento.
* trabajo enfocado en metas.
* planeación y reporte de resultados.
requisitos:
* experiencia en ventas.
* disponibilidad de aprendizaje.
* uso de pc y paquetería office.
* disponibilidad de horario.
horario: lunes a viernes 9:00 a 19:00 (1 hora de comida); sábados 10:00 a 14:00.
beneficios:
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* valoración de prestaciones de ley.
* apoyo por diagnóstico médico (cáncer).
* exámenes de laboratorio gratuitos.
salario: hasta $12,000 al mes, vía bbva.
ejecutivo financiero
marcar por teléfono desde la sucursal de banco a los clientes y cerrar la venta. El banco ya proporciona una cartera de clientes con el producto pre-autorizado.
requisitos:
* experiencia en ventas de tarjetas y créditos (indispensable, 8 meses).
* experiencia en ventas telefónicas (deseable).
* certificado de bachillerato concluido.
* horarios: lunes a viernes de 8:30 a 18:00, sábado de 9:00 a 14:00.
beneficios:
* salario base fijo garantizado.
* comisiones que van de $25,000 a $65,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* capacitación pagada.
* certificaciones bancarias.
* participación en premiaciones y programas de motivación.
información adicional
los puestos detallados arriba son parte de las oportunidades disponibles en el sector financiero. Para postularse, se requiere enviar cv actualizado a los contactos indicados en cada anuncio. Los beneficios pueden variar según la empresa y la ubicación.
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