Encargado sr de nóminas
responsabilidades
1. asegurarse que las incidencias sean recibidas en el tiempo correcto conforme a la periodicidad de la nómina.
2. registrar las incidencias en el sistema de nóminas utilizado en la firma.
3. hacer las conciliaciones con los movimientos afiliatorios.
4. descargar reportes del sistema de nóminas.
5. determinar los cálculos de nómina, por empresa y tipo de nómina.
6. timbrar la nómina en los tiempos y requisitos establecidos por la autoridad.
7. verificar que los pagos de nóminas realizados por el cliente son correctos.
8. elaborar reportes especiales solicitados por el cliente (finiquitos, comisiones, costos, etc.).
9. subir la información en la plataforma en tiempo, de forma correcta y completa.
10. verificar que la información de los virtuales esté completa y correcta.
11. elaborar cálculos anuales (aguinaldo, ptu, prima vacacional y ajustes).
12. realizar acumulados de nóminas y conciliaciones.
13. realizar altas, bajas y modificaciones salariales en sua, idse y sistema operativo de nóminas.
14. generar y revisar las líneas de pago en el imss, infonavit e infonacot de las cuentas a su cargo.
15. generar y revisar el impuesto sobre nómina.
16. generar y revisar la información para envío de la declaración informativa de la prima de riesgo.
17. elaborar, revisar variables.
18. informar al supervisor si existe o percibe cualquier anomalía en las operaciones de las cuentas a su cargo.
19. enseñar y capacitar al encargado jr. a su cargo.
20. revisar las altas, bajas y modificaciones que realiza el encargado jr. en el sistema.
21. motivar al crecimiento y desarrollo del personal a su cargo dentro de la firma.
22. asegurarse que el resguardo de la información, se tenga de forma correcta tanto de la plataforma como del archivo virtual, de las cuentas a su cargo.
requisitos
* licenciatura en contaduría o administración concluida (pasante o titulado).
* experiencia de 2 años en el área de nóminas (deseable).
* disponibilidad de jornada completa de lunes a viernes, con salida los viernes a las 15:00 hrs.
beneficios y compensación
* prestaciones de ley.
* plan de carrera.
* capacitación continua.
* horarios flexibles.
* aumentos salariales.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* sueldo: $12,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: lunes a viernes – turno de 10 horas.
zona de trabajo
pdte.masaryk, polanco, miguel hidalgo, ciudad de méxico.
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