Salud digna está buscando un coordinador de capacitación para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
nos dedicamos a brindar atención médica de calidad y estamos buscando un profesional apasionado y experimentado para liderar nuestros esfuerzos de capacitación.
responsabilidades:
1. desarrollar y coordinar programas de capacitación para nuestro personal médico y de apoyo.
2. identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción para abordarlas.
3. brindar coaching y orientación a nuestro personal para mejorar sus habilidades y desempeño.
4. asegurar la precisión y coherencia en la ortografía y redacción en todos los materiales de capacitación.
5. supervisar y evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
calificaciones:
1. experiencia comprobada en capacitación y desarrollo de personal.
2. excelentes habilidades de liderazgo y manejo de personal.
3. fuertes habilidades de coaching y mentoría.
4. excelente ortografía y habilidades de redacción.
5. capacidad para trabajar en un entorno médico en rápida evolución.
6. licenciatura en administración, psicología, educación y comunicación.
salud digna ofrece un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
si está buscando un desafío gratificante y desea marcar la diferencia en el cuidado de la salud, lo invitamos a postularse para este importante rol.
salud digna es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado militar o cualquier otra protección legal.
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