Destacado en optimización de inventario
buscamos un especialista que se encargue de definir, coordinar y asegurar las estrategias de envío de mercancías a tiendas de acuerdo con la complejidad y particularidades de las categorías para garantizar los objetivos de ventas y servicio a nuestros clientes.
¿qué hacerás?
1. encargarse que las órdenes de compra estén correctas, gestionar pedidos con proveedores, verificar en sistema este correcto con indicadores clave.
2. seguimiento a ventas
3. definir y gestionar la estrategia omnicanal de resurtido de sus categorías.
4. revisar y validar órdenes de compras para asegurar cantidades y montos de las mismas alineadas a las estrategias del negocio evitar errores.
5. consolidar y gestionar los procesos de open to buy para priorizar proceso de compra y gestionar excepciones.
6. coorindir acuerdos con los proveedores.
7. gestionar el flujo de comunicación con la red de distribución que corresponda (importaciones, red seca, e-commerce). Consolidar el flujo de mercancía semanal, quincenal y por temporada.
8. gestionar excepciones en los procesos vinculados con la tribu de flujo para balancear mercancía y cumplir con surtido de tiendas.
9. validar el forecast generado por los category supply associate.
10. proponer y gestionar a oportunidades de abasto (excedentes y faltantes).
11. seguimiento a eficiencias de la cadena de suministro (tlo, min & inc, review times)
12. capacitar y desarrollar a category supply associate para transmitir el expertise de la categoría.
* input al proceso de diseño modular.
¿qué necesitas?
escolaridad: ingenierías, actuarias, economistas, contabilidad, matemáticas, administrador.
deseable: especialidad en cadena de suministro y análisis de datos.
experiencia laboral: experiencia de 1 año o más en gestión de inventarios, cpfr, planeación de la demanda o afín.
conocimientos técnicos indispensables: manejo de excel avanzado. Deseable: power bi, sql.
inglés: intermedio - avanzado.
beneficios
en walmart estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo.
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.