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Gerente de mantenimiento

Chetumal, Q.Roo
Grupo Presidente
Mantenimiento
Publicada el 11 junio
Descripción

Como gerente de mantenimiento en grupo presidente, serás responsable de mantener en óptimas condiciones la planta física y el funcionamiento de todos los equipos, garantizando la continuidad operativa, integridad de la infraestructura crítica y el cumplimiento de normas aplicables.contribuirás directamente a la experiencia de nuestros huéspedes, la rentabilidad del negocio y la sostenibilidad operativa y ambiental.coordinarás acciones preventivas para minimizar riesgos y asegurar ambientes seguros para huéspedes y colaboradores.responsabilidades:liderar, desarrollar y evaluar al equipo de mantenimiento, fortaleciendo competencias técnicas y cultura de seguridad.controlar el presupuesto anual del departamento y generar reportes financieros con indicadores de costo por cuarto ocupado.administrar y dar seguimiento a inversiones y proyectos capex para modernización y mejora operativa.implementar prácticas y políticas para disminuir gastos de operación.planear y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo que maximicen la disponibilidad y vida útil de los activos.supervisar la conservación física y estética de instalaciones como habitaciones, cocinas, lavandería, jardines y áreas operativas.coordinar el uso eficiente de energéticos y desarrollar estrategias para optimizar consumo de energía y agua.asesorar al área de compras en la selección de equipos y refacciones.liderar el programa interno de protección civil y la gestión de emergencias.supervisar cumplimiento de normativas legales, ambientales y de seguridad, así como auditorías y certificaciones.gestionar contratos con proveedores externos asegurando el cumplimiento técnico, legal y presupuestal.requisitos:ingeniería mecánica, electromecánica, eléctrica, industrial, civil o carrera afín.mínimo 7 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones, preferentemente en hotelería de lujo o resorts.al menos 4 años en puestos de liderazgo o supervisión técnica.experiencia en administración presupuestal, proyectos de inversión y gestión de equipos multidisciplinarios.dominio nativo del español y nivel intermedio-avanzado de inglés.conocimientos técnicos:generadores de vapor, plantas eléctricas de emergencia y sistemas de bombeo.aire acondicionado, refrigeración y equipos de cocina y lavandería.subestaciones eléctricas, sistemas hidráulicos y sanitarios.plantas de ósmosis inversa y tratamiento de aguas residuales.gestión financiera, control de costos y análisis de retorno de inversión.normativas ambientales y certificaciones aplicables (semarnat, profepa, stps).
sistemas de automatización y control de edificios.manejo de sistemas como sap, opera y quore.competencias:toma de decisiones bajo presión y resolución efectiva de problemas.organización, disciplina y orientación a la mejora continua.liderazgo, desarrollo de equipos y trabajo en equipo.comunicación efectiva con dirección, áreas operativas y proveedores.gestión de proyectos y control presupuestal.pensamiento estratégico y visión de negocio.negociación con proveedores y autoridades.beneficios:formar parte de una empresa 100% mexicana con más de 50 años de experiencia en la hospitalidad.trabajar con marcas internacionales líderes como marriott, hyatt e ihg.oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y de alta calidad.participar en programas de sustentabilidad y responsabilidad social.cultura y valores:en grupo presidente valoramos la excelencia, el compromiso y la innovación para crear experiencias únicas y satisfactorias para nuestros huéspedes y colaboradores.fomentamos un ambiente inclusivo y de respeto, donde el desarrollo profesional y personal son prioritarios.proceso de aplicación:si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu cv actualizado a través de orbio, nuestro portal de empleo y nuestra ia te contactará para iniciar el proceso de selección.grupo presidente es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en su plantilla laboral.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura7 años de experienciaidiomas: inglésdisponibilidad de cambio de residencia: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, chairman

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