Importante empresa de consultoría, se encuentra en búsqueda de un/a gerente de reclutamiento y selección de personal (rpo)actividades:- liderar y gestionar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de metas, correcta distribución de cargas de trabajo y retención del talento.
- asegurar el cumplimiento de kpis financieros y operativos, monitoreando el desempeño de los proyectos y detectando desviaciones oportunamente.
- administrar el presupuesto y la rentabilidad de los proyectos, controlando gastos, facturación, cobranza y garantizando el roi.
- coordinar la relación y servicio al cliente, incluyendo sesiones de arranque, seguimiento continuo y gestión de expectativas para fortalecer la relación comercial.
- generar reportes y participar en iniciativas estratégicas, como análisis de indicadores, uso de fuentes de información y participación en eventos para atracción de talento y desarrollo de negocio.requisitos:- licenciatura concluida.
- experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento enfocados en la cobertura de vacantes operativas de alto volumen (reclutamiento masivo).
- inglés avanzado conversacional (indispensable).
- experiencia en el manejo de sistemas ats- conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial (ia) para optimizar procesos de atracción, selección y gestión de talento.
- habilidades de liderazgo, organización y seguimiento a indicadores de reclutamiento.prestaciones- salario mensual bruto- prestaciones de ley y superiores- vales de despensa- bonohorariolunes a viernes de 09:00 am - 18:00 hrssábado medio día - 09:00 hrs a 14:00 hrssi te encuentras interesado/a y cumples con la experiencia postúlate por este medioen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse