Estamos en busqueda de contralor general:
comprometido y con visión estratégica para unirse a una empresa del giro hotelero.
buscamos un perfil con un enfoque práctico, que se involucre activamente con todas las áreas del hotel (operaciones, costos, tesorería, almacén, etc.) para guiar, capacitar y supervisar los procesos administrativos, garantizando que la operación financiera esté alineada con los más altos estándares de calidad y control.
funciones:
· liderarás la supervisión de costos, tesorería, almacenes, compras e ingresos.
· serás responsable del seguimiento riguroso de conciliaciones (ota's, tarjetas), presupuestos, flujos de efectivo y estados financieros.
· asegurarás el cumplimiento fiscal y la documentación contable y operativa de inversiones, gastos mayores y reposiciones.
· supervisarás el control de la nómina, validando incidencias y la estructura organizacional, incluso si es procesada externamente.
· brindarás guía y capacitación continua a los equipos para que entiendan y respeten los procesos administrativos.
el candidato debe cumplir con estos requisitos:
· licenciatura en contabilidad o finanzas.
· mínimo 3 años en una posición ejecutiva como contralor general, con un entendimiento claro de los procesos de servicio en un hotel.
· conocimientos técnicos en:
* gestión financiera y contable, con experiencia en presupuestos, flujos de caja y conciliaciones.
* sólida experiencia en auditorías internas, control operativo y de nómina.
* conocimiento fiscal y regulatorio.
* manejo de software contpaq, office, navegadores, opera, esasa, etc.
· competencias:
* liderazgo transformacional y habilidades de comunicación.
* pensamiento crítico, proactividad y orientación a resultados.
* empatía y habilidad para la resolución de conflictos.
* perfil con enfoque técnico y operativo, con don de gente y habilidad para enseñar.
* residente en la región del bajío (sma)
* inglés técnico contable medio (deseable).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $40,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
* vales de despensa
experiencia:
* hotelería: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial