Empresa con más de 36 años de experiência en el negocio de los montacargas, así como los productos y servicios complementarios solicita:
*coordinadora de ventas*
*requisitos*:
- lic. en mercadotecnia, lae, comercio/negocios internacionales o afín
- 25 a 40 años
- 3 años de experiência mínima comprobable
- experiência con personal a cargo
- excelente presentación
- inglés mínimo 80%
*principales funciones*:
- creación y distribución de presentaciones y documentos de apoyo para ayudar al equipo de ventas a generar oportunidades comerciales
- elaboración control y archivo de cada expediente del cliente
- revisión de la facturación diaria para completar la estadística de venta por diferentes segmentos y rubros
- contribuir a la satisfacción general del cliente respondiendo rápidamente los correos electrónicos, llamadas y en atención personal al cliente que visita la sucursal
- elaboración control y archivo de cada expediente de equipo comprado al proveedor
- seguimiento a cotizaciones en apoyo al vendedor
- captura/registro de ventas para medición del cumplimiento de objetivos
- impartir reuniones junto a gerencia comercial de capacitación en ventas con los vendedores y asesores de servicio y refacciones.
*conocimientos*:
- experiência demostrable en ventas; se valorará tener experiência como coordinador de ventas o en otros puestos administrativos.
- grado en administración de empresas o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un certificado de ventas o de marketing
- experiência en análisis y publicidad en línea, así como éxito demostrado en la creación de campañas de marketing y marketing digital
- conocimiento práctico de microsoft windows y excel, con el uso de tablas dinámicas, google apps.
- capacidad de planear y desarrollar todas las campañas de ventas y marketing según sea necesario, especialmente a través de presentaciones e inspecciones del sitio.
*habilidades y destrezas*:
- administración del tiempo
- manejo y supervisión de personal
- excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas.
- tener una firme ética laboral y tener deseos de aprender y realizar nuevas ventas con los clientes, incluyendo los servicios complementarios
- trabajar en equipo y ser capaz de ofrecer un elevado nível de dedicación
- dotes de organización, resolución de problemas, servicio al cliente y capacidad de multitarea, comprometiéndose con la excelencia
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $16,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 3 años (obligatorio)
- ventas/marketing: 3 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial