Gerente administrativo – el rodeo (ejemplo consolidado de la lista)
descripción del trabajo y requisitos disponibles en múltiples anuncios. A continuación se presenta una versión consolidada y refinada de un perfil típico de gerente administrativo basado en el contenido proporcionado.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contabilidad o administración de empresas (o carreras afines).
* experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar; experiencia gerencial interna y liderazgo de equipos administrativos.
* disponibilidad para viajar según necesidad.
* conocimiento indispensable en: office (nivel intermedio), sae/erp/crm según el anuncio; manejo intermedio-alto de tecnología.
* competencias: organización, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación, liderazgo.
funciones y responsabilidades
* gestionar, planear y dar seguimiento a las áreas administrativas y financieras; proporcionar información confiable para la toma de decisiones y apoyo al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
* garantizar el buen funcionamiento administrativo y el óptimo estado de las instalaciones.
* definir y diseñar procedimientos, directrices y estrategias para las áreas administrativas y financieras; establecer controles internos.
* planificar, dirigir y controlar finanzas, contabilidad, presupuestos, análisis financiero, costos e impuestos; asegurar cumplimiento de regulaciones legales y fiscales.
* asegurar informes financieros periódicos, analizar variaciones y proponer planes de acción; consolidar y hacer seguimiento del presupuesto anual.
* planear y coordinar mantenimiento de instalaciones, contratación de servicios, control de proveedores, compras, relaciones laborales y otros procesos administrativos.
* desarrollar e implementar indicadores de gestión y mejorar procesos.
* gestión de personal, nómina (seguridad social, sua, imss, infonavit) y administración de contratos.
condiciones de empleo y beneficios
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato por periodo de prueba (según anuncio); duración típica variable.
* horario: típico de oficina; algunos anuncios mencionan turno de 8–10 horas y cobertura de fines de semana según el puesto.
* salario: rango variable según experiencia y empresa; ejemplos reportados: $23,000–$40,000 mxn mensuales; beneficios de ley y/o prestaciones, vales de despensa, bono de productividad, reparto de utilidades, seguro de vida y otros.
* lugar de trabajo: distintas zonas dependiendo del anuncio (ej. El rodeo, cdmx, tlalpan, iztapalapa, etc.).
notas
esta descripción se basa en múltiples anuncios presentados y está destinada a ser una versión consolidada para mayor claridad. Puede variar según la empresa y la ubicación. No se proporcionan datos de contacto, instrucciones de postulación ni enlaces específicos en esta versión refinada.
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