El candidato ideal desarrollará relaciones con cuentas clave para maximizar los ingresos y la retención de clientes. Actúas como consultor al desarrollar estrategias de cuentas que brindan las mayores oportunidades para impulsar los ingresos.
responsabilidades
a. Planeación comercial
* desarrollar planes de ventas trimestrales y anuales con base en metas de la empresa.
* diseñar campañas para prospección por teléfono, campo y medios digitales
b. Gestión de equipo de ventas
* reclutar, capacitar, evaluar y motivar al equipo comercial.
* definir rutas de visitas y asignar prospectos por canal.
* implementar evaluaciones de desempeño y sesiones de retroalimentación.
c. Supervisión de procesos de venta
* monitorear el cumplimiento de metas diarias/semanales.
* revisar cotizaciones, contratos y propuestas comerciales.
* acompañar a vendedores en visitas clave (clientes grandes, licitaciones).
cualidades
* licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería o afín.
* experiencia3-5 años como gerente o coordinador de ventas, preferentemente en b2b o tecnología.
* habilidades técnicas, crm, manejo de kpi's, herramientas de prospección digital.
* liderazgo, comunicación, negociación, análisis estratégico.
* conocimientos clave
* ventas consultivas, servicio al cliente, control de impresiones, arrendamiento y ti.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $45,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* seguro de la vista
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas en campo: 5 años (deseable)
* ventas de equipos de tecnologia de impresion: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
* 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial